勤務重無加給！警察統調49人出走 僅來3人

員警出現出走潮，轄區治安怎麼辦？基隆警局近來調動再加上統調，不少分局瞬間短少不少人，讓原本已經繁重的勤務，人力又更加吃緊，有員警就提到，勤務多，人力少，但加給比起鄰近的雙北就是沒有，甚至常常臨時加派任務，讓不少員警寧願請調其他縣市。

警察的勤務百百種，每天要解決的各式各樣的問題，但對於基隆市的員警來說，業務量卻更是難以負荷。

基隆員警：「現在各種亂七八糟的勤務一堆，真的想要浪費警力，又沒有直轄市這麼多人，加給也沒有直轄市多。」

今年五月基隆市警局巡官調走9人，只補了2人，流失人數位居全台之冠，讓基隆員警的問題浮出檯面。

不只巡官，今年首次的全國員警統調名單在9月28日公布，基隆刑警調走9人，沒人調來，警員則調走40人，只有3人調來，有分局甚至一次調走十七人。

基隆員警：「這次統調一次調走快50個人，剛畢業的警專生還要實習兩個月才能服勤，警察局一定講說甚麼人力堪用，我真的覺得說不要笑掉大家大牙。」

就有員警指出北北基三個地區，明明業務量差不多，但人力分配卻少很多，而且雙北都有首都警察勤務加給，一個月就有3000至8000元的補貼，但鄰近首都圈的基隆員警卻一毛錢都沒有。

基隆員警：「都有(反映)到署裡面去，但是這個全國統一的啊，那行政院不可能說只給基隆市，那其他縣市不給。」

市長謝國樑當時承諾將會拜訪警政署長，希望解決待遇問題，也願意編列部分經費補助以留住人力。

基隆市警察局主任秘書蘇保安：「部分資深同仁在積分達到後申請統調，警察人員調動是正常現象，本次核調人員總計88名員警，警力足以應付各項勤業務。」

雖然距離畢業生分發也得要等到明年六月過後，更得要先實習，業務銜接轄區治安恐怕是個問題。

若想阻止警力短缺，還是得要讓員警的努力付出，有得到正比的回饋。

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