包容接納精障者 進入職場融入社會

現在對於精神疾病的治療，有一項新觀點開始受到重視，那就是以協助精神病患者進入職場工作，當做是治療的最大目標。長期以來在第一線治療精神疾病患者的醫師和社工，特別強調，精神疾病就像一般的慢性病，只要控制得宜，一樣可以如常生活，可以進入職場工作，而且透過工作，他們會復原得更快更好。

位在社區大樓這間會所，是這幾位精障朋友進入職場前暖身的地方。他們透過生活小事的學習，得到許多工作該有的能力。

向陽會所社工督導 許雅婷：「像我們有一個會員，他之前還沒有工作的時候，他一天到(下午)3點的時候就會有固定有幻聽，而且那幻聽是很恐怖的，是會叫他要去自殺。那像他去工作之後，他說他有一個重心，然後其實工作很忙，就讓他轉移這個焦點，他就很自然地，下午3點4點就再也沒有幻聽的出現。」

台北慈院身心科主任 陳益乾：「我們在治療精神科的疾病，最終的OUTCOME(結果)，最終的，那種我們很期待的是，他能不能維持他自己的角色功能，他 能不能有好的現實感的認知，他能不能有好的Performance(表現)，這個Performance(表現)就包括社會、心理，好的Performance(表現)，那我是覺得，好多Performance(表現)，這方面架構出來，就是一個工作能力的表現。」

向陽會所社工師 范文千：「現在這個時代，其實那個障礙者自立生活，是一個非常流行的概念，那自立生活，除了他照顧好自己的生活，有目標之外，其實工作也是非常重要的一個環節。」

儘管工作是精神疾病患者的一帖良藥，但全台15萬精障者，獲得穩定全職工作的比例卻只有35%，多數人總以為他們難以控制。

台北慈院身心科主任 陳益乾：「在醫學上，目前來講，對於疾病，事實上，很少會把疾病治癒，我們看糖尿病、高血壓，它是慢性病， 它可以得到合理的控制，一輩子不會有事，精神科的疾病也是一樣，它可以被治療，治療可以讓他回到正常狀況，維持他自己要的生活的模式。」

社會對精神疾病的錯誤認知，甚至以為他們多數都有攻擊行為。

台北慈院身心科主任 陳益乾：「在我來講，精神科的病人事實上是很可愛的，他會有社區滋擾的事件，可是他跟一般的，我們說犯罪，我覺得那可能要把它脫鉤，要區辨開來，社會把它這個東西，把它連結到這些人，好像精神科的病人， 他產生的這種暴力的風險比較高，這是一個不正常的連結，沒有比較高，絕對絕對沒有比較高。」

偏見，讓精神疾病患者被擋在工作大門外，但身為社會的一分子，他們理當有權利，與我們一樣，融入社會，透過工作，實現自己想要的生活。

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