北市副市長率一級主管總辭 柯文哲:沒一個政府這麼公開透明

台北市長柯文哲(左)20日率領北市ㄧ級機關政務首長總辭,從首長代表副市長彭振聲手中(右)接下辭職書。(趙雙傑攝)
台北市長柯文哲(左)20日率領北市ㄧ級機關政務首長總辭,從首長代表副市長彭振聲手中(右)接下辭職書。(趙雙傑攝)

柯市府卸任倒數!台北市政府副市長彭振聲20日率一級機關政務首長共25位,向台北市長柯文哲總辭,台北市長柯文哲也頒發獎章及紀念牌,感謝市政團隊8年來的辛勞,彭振聲致詞表示,自己於2014年柯市長首任即加入市府擔任工務局長職務,後受提攜擔任副市長;柯文哲則細數政績,強調沒有一個政府像柯市府這麼公開透明,自己任內BOT案都沒有人懷疑過。

柯文哲先頒發紀念牌給各局處首長,另有5人公務年資達40年以上,獲頒特級服務獎章,包括彭振聲、衛生局長黃世傑、消防局長吳俊鴻、研考會主任委員黃銘材、台北自來水事業處長陳錦祥;6位服務滿30年獲頒一等服務獎章,包括教育局長曾燦金、交通局長陳學台、產發局林崇傑、都發局長黃一平、捷運工程局長張澤雄、台北翡翠水庫管理局長謝政道;2位滿10年獲頒三等服務獎章,包括民政局藍世聰、環保局長劉銘龍。

柯文哲致詞開頭表示,有另一位副市長蔡炳坤生病在家,很感謝他過去的辛勞,柯表示,自己擔任台北市長8年,首先感謝全體同仁支持付出,推動各項市政工作。

柯說,一般來講市政成績習慣問硬體有哪些,自己上任後第一天拆除完工8年都沒有使用的忠孝西路公車專用道,那天起開始改變台北城市的歷程,8年來,每天早上7點半準時開晨會,是毅力的表現,養成紀律文化,每天召開晨會、建立PM(專案管理)制度,用理性科學探討解決方案。

台北市長柯文哲(見圖)20日率領北市一級機關政務首長總辭,致詞時感謝同仁們的付出。(趙雙傑攝)
台北市長柯文哲(見圖)20日率領北市一級機關政務首長總辭,致詞時感謝同仁們的付出。(趙雙傑攝)

柯文哲細數過往政績,東西區門戶計畫、社會住宅、市場等是大家比較看得到的,而北流、北藝、大巨蛋,也是千辛萬苦,大巨蛋法律糾紛都解決了,就等待中央審核可以完工使用,今早還開了音圖的會議,規劃預算都完成了,就等設計圖出來按部就班施工;另北美二館已經在開工,幾個重大項目都在進行。

柯強調,重要的是政治文化的改變,正直誠信是這屆政府最大特色,開會都明著來,記得剛來當市長,開完會後還有首長問說「剛才那個意思,就是那個意思嗎?」後來才發現,原來以前都開會講一套,下來又交代另一套,跟外科文化完全不一樣。

這8年來柯市府秉持理性務實科學,「只要辯得贏我就聽你們的」,柯也說,最重要是政治價值,不應少數人利益犧牲多數人利益,不應短期利益犧牲長期利益,不應政黨利益犧牲國家利益,這一點市府做得非常好,不會因里長、議員不同黨派而有不同待遇,心存善念盡力而為,是基本的行為態度。

另,柯提起,這8年當中開放政府、全民參與公開透明,一開始是理想,後來一步一步實現,市府現在有公民事務委員會、青年事務委員會、還有廉政透明委員會,都可以讓外面進來台北市翻箱倒櫃查問題,「因為我知道我們沒有搞什麼壞事」,沒有一個政府像柯市府這麼公開透明,議員要索資幾乎百分之百提供,這就是為什麼台北市政府弊案非常少,因為只要公開透明很多問題都解決掉,「我任內辦的BOT案都沒有人懷疑過,因為從第一天到最後一天資料全在網站」。

台北市副市長彭振聲(第一排左六)20日率一級機關政務首長共25位,向台北市長柯文哲(第一排左七)總辭,並在市府門口拍攝大合照。(陳薏云攝)
台北市副市長彭振聲(第一排左六)20日率一級機關政務首長共25位,向台北市長柯文哲(第一排左七)總辭,並在市府門口拍攝大合照。(陳薏云攝)

柯文哲最後說,公開透明是文化,清廉勤政愛鄉土,是自己對台灣的堅持,政治的核心是執行率,過去台灣的政治就是口號太多,做得太少,柯也向在座首長表示,SOP列管好像很不習慣,但凡事不能寫SOP、流程圖的都是屁話,台北已經改變成真,希望能持續發生,這是自己2014選台北市長的競選口號,新的市府團隊將在12月25日接續市政建設,希望市政一棒接一棒,希望下一任政府繼續努力,讓台北繼續前進,隨後柯文哲也率隊前往市府大門口拍照。