北捷徵131新血!月薪上看5.6萬 年薪13個月還有獎金

台北捷運公司將於官方網站公告招募新進人員共11類科,需求人數為131人。(圖/TVBS資料畫面)
台北捷運公司將於官方網站公告招募新進人員共11類科,需求人數為131人。(圖/TVBS資料畫面)

過完年了準備好要換工作了嗎?台北捷運公司今(8)日表示3月15日下午2時起,至3月28日下午3時止,將於官方網站公告招募新進人員共11類科,需求人數為131人,另備取177人,強調薪資福利除月薪最高可達5.6萬,且1年12個月薪資外,還給約1個月薪給之年終獎金

試用期滿月薪最高5萬6100元。。(圖/TVBS資料畫面)
試用期滿月薪最高5萬6100元。。(圖/TVBS資料畫面)

北捷指出,111年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共11類科,需求人數為131人,另備取177人,招考人員包括:行車類組7類,共108個名額(另備取134人):控制員、技術員(電子、電機、機械、常年大夜班)、司機員(一般、原住民)。一般類組2類,共19個名額(另備取31人):技術員(水電、土木)。身心障礙類組2類,共4個名額(另備取12人):技術員(水電、土木)。

北捷強調,公司有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度。(示意圖/shutterstock 達志影像)
北捷強調,公司有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度。(示意圖/shutterstock 達志影像)

招募之資格條件依應試類科有所不同,學歷要求視應試類科而定;試用期間薪資依不同職務類別約為3萬600元至4萬3400元;試用期滿約3萬4,800元至5萬6,100元。

北捷強調,公司有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度,除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。

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