Yahoo奇摩新聞 半導體也搶人！「木曜4超玩」一日遊 為台積電招募6千員工打強心劑
台積電史無前例開放綜藝節目進駐拍攝節目，雖然只是在新訓中心、員工福利區，但對於預計招募6千人計畫應該有蠻大的幫助。（圖片來源／翻攝自木曜4超玩頻道）
半導體龍頭台積電最近有驚豔四座的舉動，史無前例地讓綜藝節目進住錄製節目，人氣頗高的「木曜4超玩」節目4月中播出「一日系列」選中的是「一日台積電」的設備工程師，到台中廠區拍攝。
許多國內外媒體都不一定有機會深入拍攝台積電，這次卻開放綜藝節目進駐，外界解讀一切都是為了招工。半導體業搶人才從未間斷，台積電也持續在各領域蒐羅人才，半導體缺工話題從2022年開始至今延燒，總裁魏哲家曾說，「土地可以找得到，水跟電可以產出來，都只是成本問題，但人才無法買到。」台積電今年預計招募6000員工，從桃園、新竹、台中、台南廠都有需求。
今年預計招6千人，綜藝節目進駐廠區助陣
「一日台積電」製作單位除了找網紅泱泱來助陣，還讓主持人邰智源的兒子邰靖入鏡，就讀台大電子研究所的邰靖是未來潛在的台積電員工，一開始製作人就說「藉由他的角度為所有的社會新鮮人呈現一下說，新人進來會遇到什麼事情。」這一集的鎖定客群相當明顯。
「木曜4超玩」的一日台積電單元幾乎圍繞著台積電的員工福利主題，最開始是強調台積電植栽的生態園區，提供放鬆的大自然環境，而且強調螢火蟲復育的成績，這是北中南台積電生態園區強調的重點，還展現自種的草莓，主持人邰智源說，台積電除了有自家的晶片，還有草莓。
節目一半強調員工福利，備24小時健康中心
接著鏡頭拉到健身房，節目安排幾位工程師，恰好都是剛畢業沒多久24、25歲的工程師。員工福利的另一個重點是「附設幼稚園」，「員工健康中心」強調24小時的提供健康需求，這也揭露了，台積電是24小時的輪班制，隨時都有員工在上班。強調食品安全的內容，先介紹「農夫市集」、「員工餐廳廚房後場」，員工福利內容的時間長度，幾乎和介紹工程師工作內容差不多了。
「一日台積電」重心放到2020年11月才成立的員工新訓中心，讓邰靖以新鮮人的角色體驗設備工程師，接受電漿蝕刻簡單講解，還到電漿反應室，示範精密鎖螺絲。還到「真空教室」體驗「真空系統」，操作氦氣測漏機，等於向想投履歷的新鮮人「透露考題」。
節目播出引起廣大迴響，支持和吐槽的留言都有
「一日台積電」影片播出後引起很大的迴響，7天有119萬人次的點閱，網友留言「身為台積電員工邊看邊笑，看完默默流淚繼續安心工作」、「十萬青年十萬肝，輪班GG救台灣」、「請同仁勿驚慌，繼續安心工作」。
還有人針對生態園區吐槽「把上班氣氛拍的這麼輕鬆和諧真是太厲害了，吃飯標配是電腦，能準時刷餐就要偷笑了，怎麼可能去逛什麼生態園區。」
當然也有鼓勵的留言，「各行各業都辛苦了 大家加油 一日系列讚」、「天啊！雖然其他福利都不會有時間去使用，但是看到有幼稚園真的是最貼心的服務，而且餐廳跟廠商要求的標準實在是一流的，真的不錯」、「很難得阿公帶著邰靖上一日 這是個很不錯的經驗學習唷 給這集一個大讚 木曜也辛苦了 誠摯感激給這麼棒的內容! 」
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