半導體人才短缺原因曝光?蔡明介嘆:學生只愛當網紅

東森新聞

IC設計大廠「聯發科」於昨(19)日首度開放外界參觀新啟用的無線通訊研發大樓與附設幼兒園,並首度亮相5G晶片的研發成果。然而,日前台積電董事長劉德音才對政府發出國內半導體人才嚴重不足的警訊後,昨日聯發科董事長蔡明介也坦言,國內半導體人才的確面臨斷層的情況。並呼籲政府也要提供好的產業環境與重視學校教育,讓年輕學子看得到未來,讓學生願意進入,「而不是只當網紅就好」。

 

隨著「聯發科」持續擴大總部營運規模,並全力衝刺拚5G事業,也讓「聯發科」在調查機構的全球市值前 15 大半導體公司中名列第 15 名,更是亞洲唯一一家上榜的 IC 設計公司。此外,蔡明介也表示,即便在全球都有據點,但聯發科仍超過 7 成的研發人員都部署在台灣,顯示台灣仍是全球布局的重點。至於「聯發科」會持續投資並深耕台灣的原因,他則強調是因為台灣擁有很強的創新力。

 

▼IC設計大廠「聯發科」19日首度開放外界參觀新啟用的無線通訊研發大樓與附設幼兒園。(圖/東森新聞資料畫面)

 

不過,對於國內人才的議題,蔡明介也坦言,國內的半導體人才的確不足,要找到足夠的研發工程師更是越來越不容易,而且還要面臨國外廠商進來競爭人才的挑戰。同時,蔡明介也進一步表示,對於產業發展環境,政府可以做得再好一點,像是讓學校持續鼓勵學生投入讀物理、數學等較困難的科目,因為發展AI等領域都需要,「科技產業發展需要硬科學,而不是只當網紅就好」。

 

▼聯發科董事長蔡明介坦言,「科技產業發展需要硬科學,而不是只當網紅就好」。(圖/東森新聞資料畫面)

 

另一方面,「聯發科」未來也將不排除透過尋找合適的標的,並藉由購併的方式來取得更多優秀的人才。而蔡明介也指出,過去「聯發科」擁有購併晨星、立錡、雷凌的經驗,當時不僅分別將擅長的相關業務及應用延伸下,進一步提供客戶更完整的解決方案,甚至除了有助提升營運之外,還因此獲得了優秀的人才。

 

因此,「聯發科」未來不排除持續透過購併取得人才,而且不局限於手機領域,以擴大營運領域及規模,甚至蔡明介也笑著說,「對於尋找購併對象的訊息,天天都在看」。

 

(封面圖/東森新聞資料畫面)

 


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