半年零收入 金龍永盛縮減人事

旅行業撐不下去了！繼老字號五福旅遊瘦身後，成立超過一甲子的金龍永盛旅行社昨日發出內部公告，指自從春節後至今，公司收入基本上是歸零狀態，如今觀光局2.0版的補助已屆，而3.0版只聞樓梯響，未見施行細則公告，不得不採取相應對的措施，自7月起全員按基本工資發放、歡迎員工申請留停、退休、自請離職，未來也不排除組織調整。

根據金龍永盛董事長朱先志發出內部公告，預計自7月起，公司全員按最低基本工資發放，如不簽協議者，依照相關規定辦理；個人法定年休假，請於今年9月底前休完。歡迎同仁提出留停申請，也「歡迎自提離職申請」，若將來旅遊市場全面恢復後，公司視營運狀況將優先給予配合的同仁相關補償或予以回聘。依法屆齡或年資足可退休者，請提出申請，或依相關規定辦理。全公司組織重整，工作項目研商後，重新統籌分配。

金龍永盛強調，雖已發函告知員工，卻未採取實際行動，尚未與同仁簽署減班休息同意書；公告中已說明待紓困3.0方案公告後再做調整。

業界人士表示，金龍是一家很有信譽卓著的老字號，公司財務非常健全，又是做航運起家，不只做旅行社還有物流，所以這一波只是降低員工人事成本，依照政府法規，每人領最低工資、減班休息，以圖來日，外界不用過度緊張。

1958年成立的「金龍裝運有限公司」，早年是以代理航空業務為主，1965年首創環遊世界60天，在當時一般人難以出國的年代，金龍旅遊實現了當時許多人的夢想。

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