協助青年順利就業！中市勞工局祭出職業適性診斷、面試技巧指導

記者張秉淞／臺中報導

依據勞動部最新「15-29歲青年勞工就業狀況調查」報告指出，48.9%青年勞工初次尋職曾遭遇的困難，以「不知道自己適合做哪方面工作」與「求職面試技巧不足或不會寫履歷」為多數，可見青年勞工參與勞動意願雖高，但因不了解自己職涯方向及面試技巧不足，而造成求職窘境；另外，超過71.1%的青年勞工，認為提供「面試或求職技巧」就業資訊有助於尋職。為此，台中市政府勞工局指出，整合資源提供職業適性診斷及諮詢、面試技巧指導等服務，邀請一對一專業諮詢師傳授面試訣竅及釐清職涯方向，協助青年強化就業準備。

勞工局長林淑媛24日表示，市長盧秀燕相當重視及關心青年就業議題，為協助青年畢業即就業，除了積極辦理徵才活動開發在地優質職缺，更針對青年各階段需求推出「青秀樂台中 就業成功」2.0方案，此為採行3階段、12項服務，其中為協助青年順利就業，於「職涯探索階段」推出職業適性診斷及諮詢服務、職涯藍圖探索工作坊以及規劃親子未來職涯對話工作坊，透過職涯講師或親職專家的帶領，開啟親子間對話，讓雙方更熟悉彼此的觀點；另於「求職準備階段」規劃面試技巧指導及模擬團體面試工作坊，提供面試技巧不足的青年或求職者諮詢及模擬面試的機會。

林淑媛進一步說明，為協助青年深入探索職涯方向，今年度首次開辦的「職涯藍圖探索工作坊」，透過小團體工作坊及運用桌遊牌卡、心智圖等工具，邀請青年參加小團體工作坊，藉由成員們相互分享、互動，找出個人興趣。市府另將結合轄內17所大專校院合作辦理活動，提前部署協助大專生確立未來的職涯方向，協助青年畢業即就業。

模擬團體面試工作坊提供相關面試建議。（中市勞工局提供）

諮詢師針對民眾就業需求提供一對一面試技巧諮詢指導。（中市勞工局提供）

諮詢師講解測評結果-並向民眾分析個人職涯性格。（中市勞工局提供）