南市勞局就服中心 創意人才培育成果展

▲南市勞工局長王鑫基、職訓就服中心主委梁偉玲說明今年推動人才培訓、職業訓練等各項績效與亮點。（記者李嘉祥攝）

臺南市政府勞工局職訓就服中心昨（十四）日辦理年終成果發表會，展現今年創意亮點、人才培育等成果；勞工局長王鑫基感謝團隊完成各項任務並榮獲佳績，也勉勵持續協助勞工提升職能及促進就業。

王鑫基表示，職就中心今年辦理逾卅場次就業促進研習課程，並以創意營隊模式，運用工作坊、研習營型態辦理產業趨勢、職涯規劃、ICAP職能及SDGs、ESG等課程，強化就服及職訓人員服務職能，今年參與勞動部TTQS評核再度榮獲金牌，並連續創下蟬聯十三年奪金紀錄。

職訓就服中心主任梁偉玲說，今年「希望家園·就業快餐車」巡迴就業服務增加到八十場次，深入楠西、南化、大內、左鎮、龍崎等五大偏鄉，縮短城鄉就業資訊差距，服務超過三千三百人次，也與在地企業合作辦理現場徵才，至十一月底共辦理七場大型及中型就業博覽會、逾二五三場小型及單一徵才，提供六萬八千餘個就業機會，平均初媒率六成以上。

梁偉玲指出，勞工局與南科管理局辦理北青南漂新趨勢活動，邀台積電、聯華電子等四家知名公司人資長與一百六十名學生交流，鼓勵到臺南就業，今年開辦七十個訓練班次，培育近二千人，訓後就業率超過八成，並和成大開辦勞工領袖大學，提供在職勞工學習機會，鼓勵將所學應用於職場，擴散學習效益，另照顧服務業務連續三年榮獲勞動部勞動力發展署優等。

王鑫基也預告新年度將辦理多場次新春就業徵才，並規劃逾七十班次的失業者及照顧服務員訓練課程，鼓勵求職者踴躍參加。