南市勞局輔導東陽企業續簽團體協約 創雙贏

為維護勞工權益、減少糾紛及創造勞資雙贏，臺南市政府勞工局積極推動企業與工會簽署團體協約，東陽實業廠今年持續響應，在勞工局長王鑫基、台南市總工會理事長陳水林見證下，東陽實業助理副總黃丁助、處長黃國恭與企業工會理事長胡尚禮、監事會召集人洪文財續簽團體協約。

黃丁助表示，東陽除專注汽車零組件，也跨足組車市場、售後維修市場兩大市場，並在主要汽車市場設置廿五處生產與行銷據點，為全球汽車最專業內外裝部品供應集團，營收屢創新高，常與工會溝通協商員工勞動條件及安全工作環境，勞資雙方保持和諧，獎金適度調高。

胡尚禮說，為保障會員權益，工會持續與資方溝通協商，達成續簽團體協約內容共識，爭取到以公司年度定義淨利提撥一成作為員工績效獎金與年終獎金，公司營運狀況正常時，每年度發放中秋節節慶獎金每人五天全薪，以及年終獎金保障廿五天。

王鑫基強調，工會角色除扮演潤滑劑，也要扮演黏著劑，將勞資雙方黏牢牢的，感謝東陽公司照顧本國籍勞工及關懷移工，對於社會公益也不遺餘力，勞資雙方每年透過溝通與協商完成團體協約簽署，將員工視為家人，以優於法令的利潤分享、團體保險及中秋節獎金發放標準等勞動條件，明訂於團體協約中，保障員工權益，有助於激勵士氣，為公司創造更大的營收利益，達到勞資雙贏。