南市勞局首場勞基法宣導會 東區開跑

▲南市勞工局首場勞基法宣導會選定人口稠密的東區開跑，透過交流增進對勞動基準法認識及瞭解，督促事業單位提供合法勞動條件。（記者李嘉祥攝）

為落實臺南市長黃偉哲建立勞資友善環境、打造勞資和諧希望家園目標，南市勞工局職安健康處今年持續與各區公所、農會及各大工業區合作辦理勞動基準法宣導，首場選定南市人口密度最高的東區，18日在東區德光里活動中心開跑，透過交流增進對勞動基準法認識及瞭解，督促事業單位提供合法勞動條件，保障勞工權益，促進勞資和諧。

勞工局長王鑫基表示，根據統計，南市去年勞基法常見違反樣態主要為「延時工資（加班費）未依規定給付、出勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止、每7日中未依規定給例假、休息、延長工時超過法定標準（超時工作）及假日出勤未加倍給付工資等」，其中不乏有事業單位因不熟悉相關規定而不慎觸法受罰，影響勞工權益。

王鑫基指出，南市境內中小型事業單位眾多，分散於各行政區域，去年至各行政區廣辦勞基法宣導會，參與的事業單位不乏有因礙於地緣限制，過去未曾參與勞工局辦理勞基法宣導會者，顯示與各行政區公所或農會合作辦理方式確實能提升勞基法宣導的廣度。今年除延續去年宣導模式，並擴及與商圈合作，精進宣導策略及辦理方式，也針對勞基法前五大違法排行榜結合勞工局各類宣導場合，將違法態樣以「單點式主題」加強宣導，並輔以輔導及檢查手段，以重點法條精準宣導模式，促使事業知法守法，降低違法情形。

勞工局職安健康處代理處長陳美顏說，保障勞動權益，嚴罰並非唯一的手段，職安健康處除必要檢查裁處外，去年也辦理逾1600多場次的法遵輔導，事業單位如不諳法令，可主動向勞工局職安健康處申請輔導，收到申請表將安排專業勞動檢查員「到廠輔導」，相關申請的表格置於勞工局網站首頁/勞動檢查區/輔導專區/事業單位申請勞動條件輔導申請書暨自主檢核表及南市職安健康處網站首頁/便民服務/下載區/勞動條件/事業單位申請勞動條件輔導申請書暨自主檢核表，有需要者可多加利用。

為讓民眾快速瞭解勞基法重點內容，陳美顏表示，職安健康處針對重點法條製作簡單易懂的宣導圖卡，於勞工局網站「秒懂勞工權益資訊報你知」專區及勞工局專屬網頁「臺南呷頭路」臉書加強宣傳，對眾所關心的勞工權益議題也將製作圖卡置於市府「我在臺南」臉書專頁廣為宣導，每場次實體據點宣導會的宣導內容及講義均會置於職安健康處官網「職安小學堂」專區，讓無法報名參加或有事不克參加的勞工或雇主朋友透過網路學習，勞動法令宣導從實體延伸到網路，增加宣導廣度。另2月實體據點宣導會規劃3場，除今日首場外，22日將於麻豆區農會新生分部、23日假將軍區老人文康活動中心辦理勞動基準法重點解析宣導會，督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益。