南市勞工局移工管理人員研習會開跑 提升專業知能

南市移工管理人員研習會開跑,勞工局特邀專家授課,提升就業服務專業知能,建立勞資政三方良好溝通橋樑。(記者李嘉祥攝)
南市移工管理人員研習會開跑,勞工局特邀專家授課,提升就業服務專業知能,建立勞資政三方良好溝通橋樑。(記者李嘉祥攝)

▲南市移工管理人員研習會開跑,勞工局特邀專家授課,提升就業服務專業知能,建立勞資政三方良好溝通橋樑。(記者李嘉祥攝)

為讓來城打拼的外國人都可安心在臺南工作、生活,勞工局今年於走馬瀨農場辦理4場「外國人管理人員法令課程研習會」,首場活動邀請事業單位及私立就業服務機構參與,勞工局長王鑫基、勞動條件科長蕭惠文也出席,期望透過課程提升服務移工相關事務的能力及品質。

二天一夜的研習會中邀請不同領域講師授課,在「人口販運宣導」課程上,由內政部移民署臺南市專勤隊楊全福分隊長結合實務經驗,透過案例分享使管理人員更清楚法令規定,另還有勞動基準法、外國人管理法令及實務等課程及管理人員心得交流之業務參訪行程。

勞工局長王鑫基表示,Me Too運動之後,中央修正通過性騷擾防治法、性別平等工作法等法令,此次研習會特邀請臺南市女性權益促進會蔣月琴秘書長,講授在就業場所遇到性騷擾、就業歧視等相關情況下,如何主張及透過相關管道來保障自身權益,讓管理人員不只能保護彼此外,還能於服務之事業單位內提升宣導效力。

王鑫基說,市長黃偉哲重視本國及外籍勞工權益與身心健康,在服務移工的過程中,移工及自身的心理健康還有溝通技巧甚為重要,此次也邀臺南市生命線主任陳瑢娟教導如何提升職場情緒管理與溝通技巧的祕方,使管理人員能在勞雇雙方發生勞資爭議時得以迅速且更為妥善的解決雙方之問題。

蕭惠文指出,外國人在台人數逐年增加,勞工局期盼透過辦理研習會,讓管理人員獲得最新的法令知識並習得優質的溝通技巧,以提升就業服務專業能力,建立勞資政三方良好互動的溝通橋樑。