南市勞工局與飯店合作提供身心障礙者職場體驗 累積實作經驗

▲南市勞工局與大員皇冠假日酒店合作舉行職場體驗，提供身心障礙學員實作，瞭解工作方向及儲備工作技能。（記者李嘉祥攝）

為協助身心障礙者適性職涯及穩定就業，臺南市政府勞工局每年針對具基本就業能力且有意在臺南地區工作者規劃就業前成長團體活動，協助做好充份求職及就業前準備，以利後續就業，今年活動安排於安平區大員皇冠假日酒店舉行，體驗職類包括餐飲服務及房務整理，學員從「做中學」發現及思考個人職涯定位，也認識未來工作方向及提早儲備工作技能。

勞工局長王鑫基表示，大員皇冠該基於企業社會責任精神與勞工局合作，提供學員體驗場所，藉由飯店專業主管講授及實作體驗，教導餐飲服務宴客滾桌、擺盤，房務整理所需的鋪床、套被，實際體驗工作內容和訣竅，提早發現自己的興趣及優勢能力，了解職場需要的工作職能，做好未來工作準備。

實際體驗過程中，學員發現原很以為簡單的擺盤原來一點都不簡單，也學到「一指寬」距離等擺盤基本訣竅，多次的練習是成功唯一的條件；房務體驗鋪床也需注意邊邊角角，要留意中線與折痕，每個細節都是關鍵。

勞工局就業促進科長沈淑敏表示，勞工局規劃辦理免費就業前準備團體，採小班制團體進行，由實務經驗豐富的領導者依據學員個別特性給予指導，協助職涯探索、學習履歷撰寫、面試情境演練等求職技巧、增進職場互動、情緒表達、自我接納、學習良好工作習慣與態度等，期待透過不斷的訓練與學習，提高身障者在職場上的就業率與穩定度，帶來身障者就業與廠商求才的雙贏市場。