南市勞工局辦理就業講座 助銀髮族重返職場

南市勞工局辦理中高齡及高齡者就業講座,邀名師開獎讓學員瞭解職場環境,幫助銀髮族重返職場。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局辦理中高齡及高齡者就業講座,邀名師開獎讓學員瞭解職場環境,幫助銀髮族重返職場。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局辦理中高齡及高齡者就業講座,邀名師開獎讓學員瞭解職場環境,幫助銀髮族重返職場。(記者李嘉祥攝)

臺南市政府勞工局為促進中高齡及高齡者就業,特於拾伍勤學空間辦理「中高齡及高齡者就業服務計畫」講座,邀王儷娟老師及和明紡織柯世仁館長講授「人才再運用-談職場規劃與適應」及「就業市場變化及產業動態」,讓學員瞭解職場環境、工作內容及產業所需具備的能力及態度,協助中高齡及高齡求職者提前準備順利投入職場,開創職場第二春。

市長黃偉哲表示,臺灣人口老化嚴重,經統計臺灣將於2026年邁入超高齡化社會,而臺南目前高齡人口逾14%,已進入高齡社會,臺南目前中高齡及高齡勞動力人口約42萬人,中高齡勞動力參與率近7成,而高齡勞動力參與率僅1成多,顯示中高齡及高齡勞動力尚有開發空間。

勞工局長王鑫基指出,中高齡、高齡者具有許多職場優勢,包括工作穩定性高、實務經驗豐富及可傳承經驗等優勢,為協助中高齡、高齡人才就業再出發,勞工局提供專人協助就業諮詢與職缺媒合,未來也將開發更多適合中高齡者的工作機會,也鼓勵企業廠商善用中高齡及高齡者的優勢填補工作需求,共創勞資雙贏。

學員陳先生說,參加就業講座讓他瞭解就業市場趨勢及產業動態,也認識公部門就業服務資源,未來會加強自我職能提前準備,希望順利進入職場就業。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲強調,面對就業環境快速變化,個人工作職能也需隨之調整、改變,鼓勵學員要不斷學習吸收新知提升職能,同時要善用政府就業相關資源,以利投入職場,開創職場第二春,另也預告第二場中高齡及高齡就業促進講座將於10月8日在拾伍勤學空間辦理,歡迎年滿45歲民眾報名。