南市工會評鑑開跑勞局邀優質工會分享高分撇步

南市勞工局長王鑫基宣布今年工會評鑑開跑,並邀木工及服飾設計優質工會分享獲得高分小撇步。 (記者李嘉祥攝)
南市勞工局長王鑫基宣布今年工會評鑑開跑,並邀木工及服飾設計優質工會分享獲得高分小撇步。 (記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局長王鑫基宣布今年工會評鑑開跑,並邀木工及服飾設計優質工會分享獲得高分小撇步。 (記者李嘉祥攝)

為健全工會組織與發展,臺南市政府勞工局自3月5日起辦理產、企、職業工會「110年度之會務及財務評鑑」,由勞工局組成評鑑小組,會同勞動部勞工保險局臺南市辦事處、衛生福利部中央健康保險署南區業務組相關人員實地考評,並對會務尚未臻成熟工會加強輔導工作,勞工局也特別邀請台南市木工職業工會理事長方澄科、南市服飾設計職業工會理事長李仁耀分享工會優質小撇步,希望帶動整體工會未來發展。

南市長黃偉哲鼓勵勞工朋友持續學習,增進就業競爭力和實力,也期許各級工會運用本業職能支持參與弱勢家戶居家修繕、整修傢俱、提供物資及義剪等社會公益活動,以無私奉獻的精神,將愛心落實弱勢群體,將溫暖傳播至各角落,讓臺南成為有溫度有愛的「希望家園」。

勞工局長王鑫基表示,評鑑項目包括組織、人事、會務推動、福利服務、財務處理、雙語環境、資訊化作業等;全球經濟不景氣,勞資雙方除共體時艱,勞工也應訂定目標提高競爭力來獲取更好的機會,希望各工會加強勞工技能教育,因此今年也加重「報名參加110年勞工領袖大學初階班課程」評鑑項目計分,鼓勵勞工繼續精進個人軟實力,成為提升臺南勞工人力資本發展的後盾,勞工局也會繼續辦理勞工領袖大學初階、進階及高階班課程,全力協助勞工朋友提升職。

方澄科說,該工會於99年導入TTQS,辦訓品質持續精進,迄今獲得「5連銅」殊榮,也積極推動裝潢木工、模板、家具木工甲、乙級證照,成為全國木工聯合會領導地位,更是全國木工業榜樣。工會秉持「取之社會、回饋社會」精神,鼓勵會員邊學習邊做公益,於102年起運用本業為職災、弱勢勞工家庭房屋修繕,也整修二手家具運送至弱勢家庭使用,並與勞工局一起發放關懷物資,希望號召更多資源投入「有情有疼心ㄟ厝」做工行善及贊助物資等公益活動。工會用愛心與實際行動服務弱勢勞工家庭受到勞工局肯定,評鑑年年獲得優等殊榮。

李仁耀表示,工會領袖要能掌握社會脈動,帶領勞工往對的方向前進,該工會導入「TTQS人才發展品質管理系統」,從工會自有資源整合到完善教育訓練皆依品質管理系統執行,訓後會員職能大幅提升,自103年始連續參與TTQS評核,榮獲2銀2銅佳績,107至109年通過勞動部勞動力發展署A級訓練單位等級,成為服飾設計、研發與辦訓領導中心;另工會團隊於109年獲頒「2020年國家人才發展獎-非營利團體獎」,促進工會轉型,強化幹部管理能力及組織發展,推動產業人才培育與樹立學習典範,並參與勞工局「勞工領袖大學」階梯式學習課程,自101年至109年達93人次參訓,工會評鑑年年榮獲優等。

南市勞工局勞資關係科長莊政憲強調,工會越健全,對勞動者的服務才能更好,透過工會評鑑,近年來各基層工會在會務運作、服務會員品質方面有顯著進步,值得鼓勵。