南市立委參選人周宏昌主張產假及陪產假應延長 打造讓年輕人敢生育環境

▲南市立委參選人周宏昌主張產假及陪產假應延長，打造讓年輕人敢生環境，提高生育率。（記者李嘉祥攝）

台灣正面臨嚴重的少子化國安危機，臺南市第一選區立委參選人周宏昌認為，年輕人不敢生小孩很大原因是怕養不起，其次是產假、陪產假太少，讓許多家庭中的職業婦女難以兼顧工作與生育壓力，臺灣女性地位應該得到更高的重視，因此他主張台灣應該修法延長產假與陪產假，產假由現行的8週增至6個月，產前或產後休假亦應有更彈性的做法，可由職工和雇主協商休假時間安排，讓女性工作者及新生兒身心健康獲得更多的照顧，而陪產假天數也應適當提高。

周宏昌表示，台灣現在的產假只有8週，很多家庭職業婦女面臨著不工作就沒收入，未來怎麼養孩子，所以孕後期還需要堅持上班和照顧家庭，台灣孕婦真的很不容易。

周宏昌說，資料顯示，國際勞工組織已將原本產假最少需要12週增加到14週，甚至建議會員國將產假增加到18週，因此該組織的會員國至少達到14週的最低標準，在目前各國產假政策中，台灣的產假及陪產假在已開發國家裡稱得上是敬陪末座，而且現在普遍生育較晚，女性更應有充足時間休息，保證身體和胎兒健康。

周宏昌指出，對岸的中國大陸全薪產假至少98日，難產者，增加產假15日，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒即增加產假15日，晚育者增加產假30日；事實上晚育的職業婦女越來越多，所以實際產假是120日，而在周圍國家的產假與生育假相加可共有158天甚至到188天的假期。除此夫妻在其子女年滿三周歲前，雙方每年都還可以享受育兒假各5天。

周宏昌強調，產假是為了保障女性工作者及其新生兒的身心健康，陪產檢及陪產假則是要讓父親給孕媽咪及新生兒更多的陪伴與支持，只有8週的產假及7天的陪產假是絕對不夠的，要解決少子化的國安問題確實有很多環節，但可從最根本的延長產假至6個月、延長陪產假至1個月做起，讓辛苦孕育孩子的爸媽們身心健康都有更大的保障。