南市職安處強化事業單位安衛自主管理

近二年職災保險給付人次以製造業最多，為有效降低製造業職災，建立安全衛生自主管理制度，臺南市政府勞工局及職安健康處特辦理「製造業職業災害預防及安全衛生自主管理宣導會」，邀中國鋼鐵結構職安管理師謝和進分享安衛自主管理制度推動實務經驗，讓事業單位代表對自家廠內危害辨識及落實自主管理制度建立有進一步認知與瞭解，提升職場安全健康。

勞工局長王鑫基表示，南市職安衛生監督檢查業務所轄十大工業區內的事業單位多為傳統製造業，製造業職業災害以被捲、被夾、被刺、割、擦傷等傷害為主，為重點降災特邀請榮獲勞動部國家職安衛生獎的中國鋼鐵結構公司分享危害認識、安全評估、風險管理、員工教育訓練自動檢查、自我稽核、製程變更管理、承攬管理、緊急應變處理等制度建立與實行，期能落實職安衛生自主管理制度，預防事故，提升產業競爭力與永續發展。

南市職安健康處長李炫昌指出，職安文化的建立不僅需企業負責人支持、各級主管努力，更需向下扎根，使每位員工都能參與實踐，期透過獲獎企業職業安全衛生自主管理做法分享，提升事業單位安全文化意識，達到零事故目標。