南市身心障礙者就博會善化登場 助身障徵才 就業啟航

圖:南市身心障礙者就博會善化登場,協助身障徵才及就業啟航。記者李嘉祥攝)
圖:南市身心障礙者就博會善化登場,協助身障徵才及就業啟航。記者李嘉祥攝)

▲圖:南市身心障礙者就博會善化登場,協助身障徵才及就業啟航。記者李嘉祥攝)

「臺南過生活 臺南呷頭路」111年臺南市身心障礙者就業博覽會1日於善化區文康育樂中心熱鬧登場,副市長戴謙到場關心求職者,也感謝61家徵才廠商提供逾800個徵才職缺,也強調臺南的發展帶動許多企業進駐,廠商求才若渴,期透過就業博覽會順利媒合工作,呼應市長黃偉哲「希望家園」的理念,協助身心障礙朋友都安心工作。

就博會開場邀請到由身心障礙者組成的「嘉南天團」吉他樂團進行表演,演奏「倔強」、「小手拉大手」等多首歌曲來鼓勵現場求職的朋友們,引述歌詞傳達身心障礙者在就業歷程的闖蕩,以及這個過程有許多服務人員伸出手給予協助,期望能順利找到工作。戴謙也向在場的廠商、民眾們宣導身心障礙者權利公約CRPD精神,提倡每個人都有平等的工作機會,只要善用身心障礙者的優勢,搭配合理的調整,就能發揮良好的效果。

戴謙表示,黃偉哲市長上任後,除身心障礙朋友工作機會持續增加,另每年都有企業獲得勞動部肯定為友善身心障礙者的職場,顯見勞資雙方共同努力受肯定,市府也透過增加小黃公車密集交通網路搭配復康巴士等服務,讓偏鄉身心障礙者出入更方便,也鼓勵身心障礙朋友多多使用相關資源,進入職場打拼。

勞工局長王鑫基表示,辦理身心障礙者友善的徵才活動是市長黃偉哲一直以來堅持的理念,臺南不只是少數持續有辦理身心障礙者就業博覽會的城市,同時也是全台灣唯一有「身心障礙者人力銀行」的縣市,活動現場身心障礙者人力銀行也到場設攤,此次活動提供的職缺包括璨揚、志鋼金屬、爭鮮等現場設攤外,另外許多知名企業如台積電、全聯、壽司郎、晶元光電等也透過代徵方式提供職缺,職缺類型多元,包含了製造業、服務餐飲業、保全業、觀光旅館業、清潔業等,希望身心障礙朋友把握這次的求職機會。

為鼓勵友善職場,勞工局也於會中表揚111年度南市五心職場績優單位,分別由國泰飯店觀光事業「和逸飯店.台南西門館」、台灣汽電共生官田汽電廠榮獲,兩家公司分別在員工關懷及職業安全的重視上,深為其他企業的表率。

王鑫基說,國泰飯店觀光事業「和逸飯店台南西門館」於疫情期間積極防疫,兼顧照顧員工身心靈健康,獨創「員工健康關懷時數」,每施打一劑疫苗,給予4小時健康關懷時數,鼓勵員工加強自我保護。員工餐廳推動健康輕食餐,並實施線上學習資源,提供各式課程、社團活動,秉持不裁員、不減薪,鼓勵同仁學習新技能,凝聚向心力,精進人才管理制度,女性主管晉用比例達4成,為服務業同舟共濟模範。

台灣汽電共生官田汽電廠重視職業安全,建立「工安無災害獎勵制度」,激勵同仁建立人人皆工安之文化,已連續24年零職災,零工傷時數持續邁向100萬小時。在員工福利上,享有高額健康檢查補助,一般員工8000元,一級主管以上經理人額度亦達20000元,此外提供團體保險,提供意外、醫療、癌症、壽險等多項保險,另設有友善之辦公環境,妥善照顧員工需要,員工離職率0%。

勞工局就業促進科長沈淑敏說,就博會並預定表揚大量採購庇護工場產品的企業、庇護工場職人獎以及相關業務的評鑑結果表揚,感謝對身心障礙服務盡一份心力的單位,也為這場活動更加增添意義;活動現場除徵才攤位,同時提供各類身心障礙職訓體驗、職務再設計就業輔具體驗、免費履歷健檢,以及身心障礙相關的社會福利、勞工法令宣導等,讓市民朋友找工作的同時也懂得保障自身的權益,並透過各種體驗、諮詢,發掘適合自己的就業方向以及呈現自己的優勢。