南市辦理中高齡職涯探索坊

▲南市勞工局辦理中高齡及高齡者職涯探索工作坊，透過職場參訪等多元方式打造樂齡職場薪契機。（記者李嘉祥攝）

為協助中高齡及高齡者重返職場，臺南市政府勞工局於臺南文化創意產業園區辦理「中高齡及高齡者職涯探索工作坊」，邀台灣職涯發展協會潘春花監事及鑫科材料科技人資主管林孟彥分享「CPAS職涯適性診斷」及「青銀跨世代合作」，協助學員分析自我優劣勢條件並釐清職業興趣，晨星工作室創辦人張雅萍透過「生涯DOGO卡」及分組帶領學員職涯探索，協助做好求職準備。

勞工局長王鑫基表示，臺灣即將進入超高齡社會，因應勞動力短缺及高齡社會挑戰，市府成立銀髮人才服務據點、開發適合銀髮職缺，鼓勵企業進用銀髮勞動力，透過青銀合作、世代溝通、僱用銀髮人才經驗等議題活化中高齡及高齡者人力資源。

王鑫基指出，為突破職場中對中高齡及高齡者刻板印象，勞工局除加強宣導就業資源，也辦理第二專長訓練，協助中高齡及高齡者職能提升，藉由就業講座、職場參訪、就業媒合及職業訓練及在就業博覽會設置中高齡就業諮詢專區，促進中高齡及高齡者人力再運用。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲強調，為協助中高齡、高齡者就業，市府提供就業諮詢、就業講座與職缺媒合服務，並規劃照顧服務員、餐飲服務、美容美髮、電腦等多元職前訓練協助提升工作技能，鼓勵中高齡、高齡者多運用就業服務資源穩定就業，也預告臺南銀髮人才服務據點單一徵才暨職場體驗十月九日在北區大潤發台南店辦理，歡迎五十五歲以上有求職意願者或已退休欲二度就業者報名。