南市銀髮人才服務據點促進中高齡者就業 展現樂齡活力新價值

▲南市銀髮人才服務據點規劃多場銀髮人才就業促進講座、職場參訪及雇主座談會，歡迎銀髮族及企業人資踴躍報名。（記者李嘉祥攝）

為服務銀髮人力投入就業市場，臺南市政府勞工局於善化成立銀髮人才服務據點，協助55歲以上民眾就業服務，除提供專人就業諮詢，同時積極開發適合銀髮職缺，並辦理就業講座、職場參訪、徵才活動及提供職業訓練等資源；九九重陽節將至，南市銀髮人才服務據點為促進中高齡、高齡者就業及重返職場，展現樂齡新價值，特辦理多場銀髮人才就業促進講座、職場參訪及雇主座談會，歡迎銀髮族及企業人資踴躍報名。

南市長黃偉哲表示，社會環境變遷，受高齡、少子影響，臺灣人口年齡中位數趨於44歲，隨著人口老化，預估將於2025年邁入超高齡社會，意即每5人就有1人是65歲以上老人，工作年齡人口將更趨向高齡，未來銀髮勞工將是職場珍貴的人力資源，為支持銀髮族重回職場，鼓勵長者退而不休、老有所用，市府去年9月率先在雲嘉南區成立首座的銀髮人才服務據點，推動銀髮再就業服務，讓銀髮人才突破年齡帶來的職場與生活限制，繼續於職場發揮專長。

勞工局長王鑫基指出，中高齡及高齡者有工作經驗、人生歷練與穩定性高及處事成熟圓融等優勢，鼓勵企業改變思維，以青銀世代共好為出發，盤點工作職缺，可結合職務再設計，讓中高齡、高齡者能持續工作、就業長長久久；銀髮據點自成立後，已協助勞動法令及職涯發展諮詢服務逾1500人次、受理求職求才11820人次，期許公私協力一起打造樂齡友善職場環境。

王鑫基說，為協助雇主了解銀髮族的優勢，並運用銀髮族人力提升企業成長，南市銀髮人才服務據點結合台南市工業會、台南市中小企業榮譽指導員協進會以及臺南市保全商業同業公會，將於11月10日、15日及20日辦理雇主座談會，分享銀髮人力優勢與運用規劃、僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗等相關補助資源，促進雇主聘僱意願。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，AI人工智慧世代影響教育學習方式、工作機會，個人心態與工作職能也需隨著調整、改變，更要透過不斷在職進修與訓練課程，提升專業職能及職場競爭力；勞工局職訓就服中心將於11月24日在新營易享空間、28日在ACC共享空間永康教室辦理銀髮人才就業促進講座暨職場參訪活動，歡迎報名；另10月25日、27日於永康區中華里活動中心、佳里區六里聯合活動中心將辦理銀髮人才現場徵才活動，歡迎民眾來應徵面試。