南市銀髮人才服務據點 高齡就服員分享經驗

南市勞工局長王鑫基、職訓就服中心主任梁偉玲與銀髮人才服務據點服務員鼓勵鼓勵符合資格的高齡者多加利用據點資源,創造職涯第二春。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局長王鑫基、職訓就服中心主任梁偉玲與銀髮人才服務據點服務員鼓勵鼓勵符合資格的高齡者多加利用據點資源,創造職涯第二春。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局長王鑫基、職訓就服中心主任梁偉玲與銀髮人才服務據點服務員鼓勵鼓勵符合資格的高齡者多加利用據點資源,創造職涯第二春。(記者李嘉祥攝)

為協助產業引進銀髮新戰力,臺南市政府勞工局於善化區成立銀髮人才服務據點,提供專人就業諮詢及開發適性職缺辦理徵才,協助五十五歲以上或已退休民眾再就業,職訓就服中心昨(廿一)日特邀銀髮人才服務據點專職高齡就服員分享,預告四月廿三日將於中西區西賢里活動中心辦理徵才,歡迎有找工作需求銀髮人才來面試。

勞工局長王鑫基表示,受高齡、少子化影響,銀髮勞工成為職場珍貴人力資源,銀髮人才服務據點積極協助中高齡、高齡人口就業、職涯發展再出發,突破年齡帶來的職場與生活限制;中高齡及高齡者有豐富職場歷練,鼓勵企業改變思維,善用銀髮族或已退休人力,除可填補產業人力缺口,也能透過知識、技術與經驗傳承共創雙贏。

年滿六十五歲的陳嬌娥於就業服務領域有廿多年經驗,考量體力還能升勝任,並想服務有心求職的銀髮族,選擇在據點工作。她說,每個銀髮就業者都有不同的人生故事,希望以肯定、情緒支持及同理心陪伴求職者走過尋職的辛苦歷程,也鼓勵求職者要有突破、不怕失敗的勇氣。

職訓就服中心主任梁偉玲指出,銀髮求職者如遇到就業困境或職涯問題,或想知道如何撰寫履歷或修改,可向銀髮人才服務據點預約申請,由專業職涯諮商輔導人員釐清及協助排除職涯障礙,另也提供就業講座、職場參訪以及職業訓練等服務資源,促進銀髮人才重回職場,發展職涯第二春,歡迎五十五歲以上或退休欲再就業的求職者及有意願聘用銀髮人才的友善企業多利用。