南科管理局人才培訓暨產學合作計畫 展成果

▲南科管理局持續推動人才培訓暨產學合作計畫，並偕同台灣科學園區科學工業同業公會及南科產學協會分享計畫成果。（記者李嘉祥攝）

為滿足南科企業人才需求，國科會南科管理局多年來持續推動「人才培訓暨產學合作計畫」，17日偕同台灣科學園區科學工業同業公會及南科產學協會分享計畫成果，吸引群創、聯電、優貝克、東捷等28間園區企業及成功大學、中山大學、中信科大、台鋼科大、嘉南藥理大學等5間學校參與，同時也邀南科企業人資人員交流，聽取企業對於人才發展建議，鼓勵更多南科企業參與計畫，共同解決企業面臨的人才問題。

南科產學協會於會中分享年度培訓課程、人才媒合及產學合作等計畫執行成果，計畫初期首先盤點南科企業人才需求，協助企業辦理內、外部培訓課程，更首度為新設園區開設課程儲備人才，並進一步陪伴企業進行人才媒合及產學合作，為南科企業建立優質的培訓環境及拓展人才來源管道。

為加強與園區周邊學校合作，會中特別邀請中信科大分享學校的產學資源，使企業充分認識潛在合作學校；活動下半場並安排曾於ATD亞太年會演講的BTS顧問公司辦理「企業接班人領導力學習旅程」體驗工作坊，透過互動課程培訓人資人員回到企業協助領導團隊養成領導新思維，促進企業間的交流成長。

國科會南科管理局長鄭秀絨表示，南科從嘉義、臺南、路竹、橋頭、楠梓到屏東共有6個科學園區，每個園區都有大量的人才需求，管理局相當重視園區人才培訓及產學合作，近3年執行「人才培訓暨產學合作計畫」投入超過2000萬元，辦理超過1000小時的課程，總培訓人次超過4000人，為南科企業打造園區人才庫，未來管理局也會持續與台灣科學園區科學工業同業公會及南科產學協會合作，共為南科企業建立多元人才解方，帶動園區永續發展。