南科管理局攜手南市勞工局交大辦論壇 龍頭企業與學子對談邀北青南漂築夢

▲南科管理局長蘇振綱、南市勞工局長王鑫基與交大合辦論壇，邀南科龍頭企業與學子線上線下對談，吸引請北青南漂築夢。（記者李嘉祥攝）

南臺灣高科技產業快速發展，為吸引北部青年返鄉就業，國科會南部科學園區管理局與臺南市政府勞工局首次與國立陽明交通大學三方共同舉辦「大南方人才永續論壇：南科追夢．北青『南漂』新趨勢」活動，邀台積電、聯華電子、華邦電子、台灣應用材料等4家知名企業人資長與學生交流互動，並於陽明交通大學台南校區研華國際會議廳同步直播，透過即時互動軟體與現場及線上學子展開問答對話，展現南部科技產業量能及優質環境，期吸引北漂青年返鄉及北部青年到臺南及南科呷頭路，開拓職涯發展。

大南方人才論壇邀台積電人才開發暨招募處莊秀華處長、聯電公司人力資源處張曉毓處長、華邦電子公司人力資源處賴志菁副總監及台灣應用材料公司人力資源部賈馨潔資深經理等4位知名企業人資高階主管，以主題對談及綜合作談方式，分別就「企業文化精神及職場寶典」、「下一世代關鍵人才」等主題分享企業文化及人才所需的特質，並進行公司介紹及所需人才特質，同時擔任職涯導師角色，指引青年學子在校期間為職涯做好準備。

聯華電子、華邦電子、台灣應用材料、鵬鼎等企業並於場外設置人才招募攤位，透過一對一互動，提前為學生和企業打下良好互動基礎；勞工局職訓就服中心也提供就業諮詢、職涯評測等服務，協助青年尋職找定位，並宣導臺南就業相關資源，藉此促進青年返鄉發展。「職點迷津」活動中，南部校區與學生提出南北職場文化的差異、面試時如何回應人格特質以及跨領域準備等問題，由四位人資長回應，現場互動熱烈。

南科管理局長蘇振綱表示，科技界重視跨域、跨界、跨業人才，過去南部科技人才多到北部工作，如今已有多家世界知名外商陸續在南科設廠，提供優質職缺與工作環境，南科目前有嘉義、臺南、路竹、橋頭、楠梓及屏東等6個科學園區，為解決人才不足的問題，管理局近年持續深化產學合作及人才媒合，並且與園區所在地的縣市政府合作創造優質的工作環境及生活機能，臺灣已是一日生活圈，希望透過企業人資長與學生交流互動，展現大南方科技產業優質環境，不只有半導體，還有光電、車用面板、軌道衛星、智慧載具、綠色材料等本土及國際大廠，讓北部青年人才有南漂就業機會，齊聚南科追夢。

南市勞工局長王鑫基表示，南科園區與沙崙智慧綠能科學城匯集優勢產業，是臺南產業發展雙引擎，吸引國內外科技人才進駐，以綠能智慧城市前瞻建設帶領臺南轉型邁向智慧綠能首都，此次活動邀4家標竿企業分享，希望讓臺南成為新鮮人踏入職場第一選擇；勞工局每年辦理就業博覽會及逾300場的小型及單一徵才，為廠商與求職民眾搭起就業媒合橋樑，除提供多元職缺，也針對即將步入職場青年提供就業諮詢、履歷健診及職業適性診斷等服務，鼓勵北部青年回到臺南就業，一起為故鄉土地打拼。

陽明交通大學副校長陳永富也說明要找到好工作，需先將自我準備好，尤其企業特別著重具「執行力、忠誠度、細膩度」三樣特質好人才，鼓勵努力累積「知識、能力、人脈」，將知識轉換成解決問題的能力，並善用知識及能力去幫助需要幫助的人，也並感謝南市府與南科管理局辦理活動，讓北部校園學子能更深入認識南科前瞻產業及優質企業，吸引更多優秀學子於南部落地發展。