南華校規惹議 師生權益成犧牲品

記者黃仁杰/台北報導
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▲南華大學學生會今(11)日召開記者會表示,校方在寒假「超前部署」通過7項校內法規改革,已實質影響學生受教權益。(圖/南華大學學生會提供)
▲南華大學學生會今(11)日召開記者會表示,校方在寒假「超前部署」通過7項校內法規改革,已實質影響學生受教權益。(圖/南華大學學生會提供)

南華大學去(2020)年底爆出有境外生超時打工爭議,遭教育部列入教學品質查核,然而事件卻持續延燒。南華大學學生會今(11)日召開記者會表示,由於教學品質查核,校方在寒假「超前部署」通過7項校內法規改革,然而卻沒有任合學生代表,且改變法規雖是為了符合教育部規定但已實質影響學生受教權益。

南華大學去(2020)年底爆出有20名越南專班學生由校方安排至飯店打工,每周僅上課兩天,課程過於密集,遭教育部列入教學品質查核,也決議南華110學年不得招收境外生。南華學生會會長黃慶中受訪表示,校方因列為教學品質查核學校,預計在期中或期末無預警派員至學校突襲式抽查,而校方選擇「超前部署」,在寒假召開臨時行政會議,訂定超過7項校內法規及措施,但這些突如其來的更動將影響全校師生權益。

黃慶中進一步說明,學校因為教學品質查核去修改很多原先沒有符合法規的休業規定,雖然照正常來說就是應該照教育法規實施,但在學生與教師都不知道校方違規在先的狀況,導致許多修課規劃大亂或是教師的教學需要進行更動,而導致師生權益受損。

黃慶中表示,校方料敵從嚴的「預演」措施,溯及既往將現行在學生的修業規定進行修改,也因此打亂了許多學生的修課規劃,嚴重影響在學生的畢業權益,甚至有學生不得不延後畢業才能完成學業,在教師端,有些甚至不符合教師入職時的聘書。

另外學生會也指出,校方針對校內法規進行重大更動卻未以校務會議方式召開,並沒有任何學生代表參與,有程序瑕疵,呼籲校方應立即暫緩實施,並待三月底正式確認教育部檢核指標後,再邀集學生代表重新訂定。

台灣高等教育產業工會副理事長周平表示,本次事件起因校方違法在先,應對做出違法亂紀之行政單位自我檢討,而非將其轉嫁給全校師生來承受這個後果,另也針對教育部依據「專科以上學校維護學生受教權益應行注意事項」進行教學品保一事之正當性、合法性提出質疑,並強調不能以違法的手段侵害學術自由和大學自治。

校方出面澄清,調整時序表主要是針對生死學系、幼兒教育學系等的所開實習課程,評估狀況後,認為部分學系所推動實習要達規定120小時仍有困難,故放寬學生畢業前之實習規定,以職場體驗替代實習,並溯及既往,並非提高畢業條件及門檻,不會影響學生權益,更不致造成學生延畢。

南華大學主任秘書胡聲平說,依照法規學生確實沒有參與行政會議的權力,但是校內學務、校務、課程會議等,學生都可列席參加,一切處置都按照既定程序進行,並無不法,可受公評。

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