又老又窮是真的！勞退金「領不到2萬」比基本工資低 未來甚至恐領嘸

勞動部勞金局昨（1）日公佈，其代為管理的8大基金去年（2022）全年收益共虧損3821億元、收益率為負6.68％，創下2014年勞基局成立以來最慘紀錄，其中基金規模最龐大的新制勞退基金虧損2280.3億元，平均每位勞工帳面虧損1.8萬元。受少子化影響，勞保基金財務恐將持續惡化，除非政府每年撥補1000億元～1500億元才能避免在2028年破產，否則目前請領的勞保年金及勞退金月恐領不到2萬，比基本工資還要低，甚至還有可能面臨領不到的窘境，導致退休人士淪為「老窮」一族。

根據《中時新聞網》報導，年勞保基金去年大幅虧損，台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，受經濟不景氣影響，勞保基金去年虧損589億，證明只靠收益不用年改是錯誤的想法，基金投資是有賺有賠，高獲利也伴隨高風險，呼籲社會各界應正視年金改革的議題。根據勞保局統計，去年11月的勞保老年給付平均每人領取1萬8379元，遠低於今年的基本工資2萬6400元，一旦改革勢必會引發勞工不滿。

孫友聯表示，前總統馬英九曾在2013年提出勞保年金改革草案，沒想到至今過去10年仍未進行修正。他提醒，勞保年改的複雜性會逐年擴大，呼籲各界仍需面對年金改革並儘早啟動，一旦錯過時機將陷入斷崖式的改革局面，並強調目前其實並不缺方案，「缺的是選擇的勇氣」。

全國產業總工會祕書長戴國榮則表示：「年金改革一定要改」，但不能只有繳多領少延後退等措施，包括：是否要成立主權基金、勞退條例制度化撥補等措施，都應列在改革方案中。他建議，年金改革時除了確保勞保費率、延長老年給付採計年間外，也應討論勞工、雇主及政府勞工保險分擔比率，並一併溝通勞退條例的6％勞退提繳率下限，讓勞工的退休金不至於大巨幅減少的同時，也能提高國內企業的接受度。

更多eNews報導
3生肖限定！今起7天「天降橫財」開工先翻身：屬牛財庫大豐收
貴婦夢破碎！女星「遭假富尪騙光錢」慘離婚 驚傳下海陪酒養孩