反省社工菁英決策失衡 暨大碩士生獲年度傑出論文獎

國立暨南國際大學碩士畢業生吳敏錡，以南投縣仁愛鄉眉溪部落以及埔里鎮厚熊咖啡館為研究案例，深入探討社區工作組織的社會創新決策模式，從使用者為中心的觀點，深刻反省臺灣近20年社區工作發展過程中的菁英決策失衡問題，被臺灣社會工作教育學會評選為年度傑出論文獎。

全國社會工作教育的重要組織臺灣社會工作教育學會所發布113年度的傑出論文獎，是全臺社工系所研究生競相爭取的獎項，吳敏綺是從眾多碩士論文中脫穎而出，評選委員中不約而同認為，吳敏錡的研究主題是臺灣近10年社會工作碩士論文中，少數以社區工作為主題的論文，一方面深刻反省臺灣近20年來，社區工作發展過程中的菁英決策失衡問題，同時，吳敏錡以暨大在地實踐的案例，不但找出問題更提出解決的方法，是少數能夠以嚴謹研究架構完成深具實務與學術價值的好論文。

吳敏錡表示，這篇論文「以使用者為中心」在商業主義角度看來也許理所當然，但置放於社會福利實務中是很需要突破的創新，尤其很開心從研究結果發現，以使用者為中心的服務能改變治理環境，同時當社區了解地方需求，從而選擇適合計畫的推動時，也能減少形式化與菁英主義，她希望研究能對社工實務推動上有所助益。

指導教授梁鎧麟指出，吳敏綺是大學時期就對社區工作很有興趣，甚至自己與同學組隊到彰化參加大專生暑期洄游社區競賽，逐步顯露出她對於社區的關懷與熱情，碩士班時也參與很多社區工作的計劃案，對於社區工作的研究議題都以自身參與的方式，追隨老師進入到場域中深入研究，也因此能夠在碩士論文的研究議題上，能有嶄新且完整的研究深度與創新的研究視角，是近年社工領域中，難得一見的優秀社區工作碩士論文。