召開臨時會員大會連署過門檻 長勤基層籲工會回應民意

長榮航勤企業工會被勞動部認定受資方控制,多年來未正常運作,引發基層員工強烈不滿。今(113)年5月27日,長勤工會原訂召開會員大會,但理事長和多位幹部卻在基層員工到場後迅速離場,取消會議,導致會議流會。為爭取權益,長勤員工依工會法第23條發起連署,要求召開臨時會員大會。截至6月17日,連署人數已超過200人,桃園市勞動局昨(19)日也已核實連署書,確認人數符合門檻。長勤員工呼籲,長榮集團和長勤工會應尊重基層員工意願,依法召開臨時會員大會,並進行無記名表決等重要提案。同時,呼籲市府監督長勤工會依法運作,保障勞工權益。

截至6月17日,長勤員工連署人數已超過200人,達到工會法第23條所定應召開臨時會員大會之門檻。圖:翻攝自長榮航空企業工會臉書
截至6月17日,長勤員工連署人數已超過200人,達到工會法第23條所定應召開臨時會員大會之門檻。圖:翻攝自長榮航空企業工會臉書

長勤員工表示,勞動部認證被資方控制的長勤工會,原訂5月27日召開會員大會,辦理理事補選、議決會員代表選舉辦法等重要提案,許多基層員工特別請假到場、希望能翻轉工會,沒想到長勤工會理事長和多位幹部,一看到基層員工人數遠超過資方派動員人選,竟然直接落跑、取消會議,導致已經三年沒有召開會員大會的長勤工會,仍然沒辦法正常運作,嚴重影響基層員工的權益,並痛批長勤工會的黑箱獨裁簡直是台灣民主之恥。長勤員工只好依工會法第23條發起連署,要求長勤工會應於7月3日至7月4日間於機捷山鼻站鄰近空間召開臨時會員大會,並對會員代表選舉辦法等重要提案進行無記名表決。

長勤員工指出,截至6月17日,長勤員工連署人數已超過200人,達到工會法第23條所定應召開臨時會員大會之門檻,長勤員工當晚即以電子郵件、長勤工會粉絲頁訊息、工會幹部的line等方式,將連署書副本寄給長勤工會,6月18日再將連署書正本以郵政快捷當日配送給長勤工會。長勤員工也同時將副本親交市府,勞動局昨日並以長勤工會備查的會員名冊先行核對連署書,當面向長榮航勤基層員工、桃園市產業總工會、長榮航空企業工會之代表確定,連署書人數遠超過長勤工會會員人數五分之一,已符合工會法第23條所定召開臨時會員大會之門檻。

長勤員工強調,自去年長勤員工集體請假抗爭長榮集團子公司勞動條件惡劣後,長勤員工發起集體入會連署、勞資會議普選連署、罷免投票聯署,均有數百人支持,去年12月長勤公司勞資會議勞方代表普選,連署員工更高票當選7人,均證明長勤員工的團結和強烈的改革動力。

長勤員工呼籲長榮集團和長勤工會,不要繼續活在戒嚴時代,以少數主管的獨裁意志控制工會,應依法回應民意,將工會還給基層員工正常運作。同時也呼籲市長張善政帶領的市府,不要姑息長勤工會的獨裁行為,如長勤工會拒絕依法回應會員請求,主管機關應依法指定連署發起人召集臨時會員大會。

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