可惡已羨慕！台積電大幅結構調薪20% 做一年爽領薪水26個月

可惡已羨慕！今年各行各業受到新冠肺炎疫情影響，許多企業不是直接倒閉，就是以裁員、放無薪假繼續撐下去。但台灣晶圓代工龍頭廠台積電（2330）近日公告，為了留住優秀人才，明年將展開史上最大幅度的結構調薪，平均薪水調整約增加20％，等於在台積電上班一年，就領了26個月的薪水。

台積電傳出今年徵才目標多達8千人，明年起更將展開史上最大幅度的結構性調薪。據《自由時報》報導，台積電明年的這波調薪，不包含分紅，員工底薪將調高約達20%，希望能藉此留才與攬才。不過雖然薪水被調高，但據悉分紅可能會依獲利提撥比例調降，因此換算下來，整體薪酬會差不多。

其實台積電每年都會進行調薪，但幅度通常都落在3%到5%，這次調薪幅度高達20%，創台積電成立以來最高幅度。假設大學畢業的新鮮人進來，起薪為3.8萬元，明年的這波調薪，將大幅加薪7600元，瞬間破4.5萬元；碩士畢業起薪若為4.5萬元，若加薪20%，等於一口氣增多9千元，薪水馬上提高到5.4萬元，十分誘人。

台積電或竹科廠商所得令人稱羨，其實這些員工會有高薪，主要是來自公司獲利分紅，本薪反而不是高薪關鍵。根據台積電的企業社會責任報告書揭露，該企業內的直接員工部分，平均整體薪酬，約有26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，而台積電台灣廠區的整體薪資，在業界算是有前10%水準，難怪許多條件好的員工，會以進去台積電工作為目標。

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