台中市警局記申誡報表加哏圖 靠北police臉書社群千人炸鍋

台中市警局近月來在每周周報時，要求督察系統提供「主動查處督導效能」的報表，記錄各分局每百位警員的申誡數，其中前三名、後三名的分局分別被加上「大拇指讚」、「小朋友氣噗噗」的哏圖，哏圖被上傳臉書《靠北police》，引發基層炸鍋，批評「製造官警對立」。

台中市警察局表示，相關的督勤紀錄，過去皆有，僅是近日提到會議呈現，表格呈現內容、項目或可更加細膩，但主要目的是提醒同仁落實勤務規定，需要「賞罰分明」。

台中市警局督察室指出，有關臉書《靠北police》的貼文，提到的督察室彙整的報表內容，過去都有，僅是近月來市警局要求，才會提到局務會報呈現，數據是去年全年度資料，非今年數據，導正勤務作為、落實勤務，視輕重給予口頭勸誡或劣跡、申誡處分，需「賞罰分明」。

督察室說，若依「八二法則」，超過八成以上基層同仁，勤務認真落實，但仍有少部分需要導正、督促，主要是提醒基層或督勤警官，落實相關勤務，督勤工作吃力不討好，但仍需落實，雖有人情壓力，但也要考慮到台中市警局是一個紀律部隊，督勤時遇到基層勤務不落實，不能「睜一眼、閉一眼」。

據調查，該臉書貼文表格是台中市警局十日開會時，督察室提供的報表資料，其中一項「主動查處督導效能」的項目，表格中統計了各分局的警員數與申誡數，予以平均後，換算出每百名員警的申誡數後，由高至低呈現，前三名與後三名的分局，分別被貼上「大拇指讚」與「小朋友氣噗噗」的網路哏圖。

表格在基層曝光後，引發熱議，也被貼到臉書社團《靠北police》；有人認為，此舉增加官警對立，也有人說希望增加基層填寫「長官不適任表格」，甚至也有人提到，排名在後段班的分局，也可能代表勤務落實，沒有被警官督勤發現疏失，為何要特別點名做記號，是不是「有罪推定」，認為沒有祭出申誡，就是警官督勤未落實？

有警官認為，督勤是內部管理的機制之一，不能沒有，不過是一把兩面刃，一方面雖然加強基層的工作態度、表現，但另一方面也可能引來打擊士氣的效果，拿捏不易，因此相關報表的呈現，也需細膩，讓同仁心服口服，例如被認為督導績效差的分局，究竟是「講人情」，還是真的業務落實，也需有客觀數據的呈現，以免因簡略的數字呈現，衍生不必要的管理問題。