台中捷順公車停駛欠薪 勞工局發函限期依法給付

台中捷順公司停駛，39名駕駛領不到去年12月和今年1月的薪資，連分期給付的資遣費也無著，10多名駕駛向市議員張芬郁、蔡耀頡陳情，高喊「還我薪資、付我資遣費」。台中市政府勞工局回應表示，捷順交通前因資金周轉問題未依約定給付工資，違反勞基法規定，市府已於今年1月9日依法裁處4萬元罰鍰，另針對該公司積欠薪資部分，已於2月15日發函限期該公司依法給付，如仍未依期給付工資，市府將依法按次處分。

詹姓駕駛等10多人今（21）日下午綁著抗議布條，到市議員張芬郁服務處陳情，希望交通局和勞工局可以積極協助他們領到被積欠的資薪。詹男表示，捷順公司在台中、雲林、嘉義共有80多名駕駛，其中台中7條公車路線39名駕駛，被積欠的薪資、資遣費約600多萬元。

林姓駕駛說，他們信任公司卻一再跳票，2月6日資方傳訊告知員工，交通局補助款核撥後一定優先處理員工薪資，但他們得知交通局款項陸續核撥，他們卻沒有收到薪資，讓駕駛過了非常難挨的農曆年。

市議員張芬郁表示，捷順欠薪，去年底即要求交通局核發補助款時，一定要優先讓駕駛有薪可領，如果契約未明定也該重新擬定，否則一再流失駕駛人力，更沒有機會補足，惡性循環之下就是人力荒、減班次，全民承受。

台中市勞工局表示，已收到該公司勞工等36人申請勞資爭議調解，訂2月23日召開調解會議，勞工局後續將針對工資等事項儘速協處並督促公司依法給付，以維護勞工權益。

另外，勞工局接獲39名資遣通報，含駕駛員24人，其中9人（含駕駛員8人）經輔導已自行找到工作，另有25人申請失業給付（含駕駛員12人）、1人（駕駛員）辦理退休、2人（駕駛員）因多次電話聯繫未果已寄送就業服務資訊到戶籍地，另有2人（含駕駛員1人）目前育嬰留停，捷順公司將待歇業後再行資遣退保。

勞工局表示，針對被資遣勞工，勞工局積極提供在地專人諮詢一站式就業服務，協助辦理求職登記，媒合適當職缺，並依個別需求提供各項就業促進措施（如履歷健診、職業適性診斷等），以協助被資遣員工盡速在短期內順利轉職就業。（張文祿報導）