台中一心牛排館欠薪員工投書市長信箱 市府積極調解勞檢

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台中一心牛排館爆出薪資糾紛,多名員工陸續投書市長信箱,希望協助爭取權益,市府勞工局表示,早已掌握訊息,加強勞工申請爭議調解事項,並實施勞動條件檢查,協助維護勞工權益。

勞工局指出,7月10號起,陸續接獲台中市一心牛排館8名勞工,因為5、6月工資、勞健保、資遣費與非自願離職證明等爭議,申請勞資爭議調解,勞方主張資方延遲給付工資,導致非自願離職,勞方請求金額共28萬8000多元,本案7月24號、8月4號兩度召開調解會議,都因資方未出席,調解不成立。

8月14號及17號,又分別接獲11名勞工申請勞資爭議調解,調解事由是今年7、8月工資、資遣費與非自願離職證明等,請求金額共13萬4791元,市府定8月24號上午9點召開調解會。另外,8月14號起,勞工局受理6名勞工申訴資方違反勞基法,7到8月工資未完全給付、也未依法給付加班費、未投勞健保及資遣費等,有關未投保勞健保部分,勞工局移請權責單位勞健保局妥善處理。

勞工局8月17號已派員勞動檢查,但一心牛排館未營業,17號下午發函通知請資方19號到勞工局接受勞動檢查,依舊缺席,19號再次發函請26號到勞工局受檢,並註明如果仍未受檢,將依勞動基準法,裁處臺幣3萬到15萬罰鍰。另外,檢查如發現工資仍未完全給付,將依違反勞基,裁處臺幣2萬到100萬罰鍰,以維護勞工權益。

此外,業者積欠勞工工資部分,勞工局將依勞動基準法第28條規定,雇主有歇業、清算或宣告破產情事時,未獲雇主清償積欠工資、資遣費、退休金等,勞工可向勞動部勞工保險局申請積欠工資墊償,由勞保局先行墊付勞工遭積欠工資、資遣費或退休金。因此,勞工和業者後續如果調解不成立,可向勞工局申請歇業事實認定,勞工局也將協助勞工,循工資墊償方式獲得補償。