台企尾牙文化登陸 兩岸一起嗨

旺報【記者董庭佑╱台北報導】 年底到了，兩岸一起「瘋」尾牙。12月至隔年2月是企業尾牙旺季，近年許多台商將尾牙文化帶進大陸，尤其中國人多場地大，藝人又大咖；有些雇主會選在過年後發年終獎金，凝聚員工向心力。而上海、福建這兩地作為台灣「一日生活圈」，使企業在兩岸辦活動時更便利。 1966年，大陸展開為期10年的文化大革命，在共產經濟體制下，「破四舊、立四新」社會運動導致從商者稀少，「打牙祭」的習俗不如台港等資本地區興起發展，反而逐漸消失。直到近年來改革開放，許多台商將尾牙文化帶進大陸，特別是華南、江浙等過去以從商為名的地區，「尾牙」習俗重返大陸。 旺旺招待遊滬迪士尼 1111人力銀行副總經理李大華向《旺報》表示，「牙祭」屬大中華傳統文化，企業一般會在過年前舉辦「尾牙秀」，犒賞員工一年的辛勞，兩岸間的交流也越來越熱絡；有許多台企為了反映當年獲利與公司前景，多選在地廣人多的大陸設宴，並邀請大咖藝人表演、資方加碼送獎金，以浩大排場提振員工士氣。 李大華說，目前大陸的上市櫃公司與大型企業，皆會例行舉辦尾牙；只不過，有些在大陸經營的台商，其總部或研發部門多設在台灣，大部分的人力皆在大陸；像是旺旺集團今年1月在上海總部與數十家分公司視訊舉辦尾牙，祭出逾3000萬元新台幣的高額獎金，年度工作表現最好的旺旺員工更獲招待遊上海迪士尼樂園。 留人才 獎金年後才發 隨著馬祖與福建小三通航線開通，單向航程不到半小時；再加上台北松山機場與上海虹橋機場直航對飛，早上從台北出發還能在上海吃早餐，「兩岸一日生活圈」不再是紙上談兵。企業為了留住人才，會趁員工「返鄉」前，選在過年後發年終獎金，避免人才流失。 李大華指出，便捷的交通使兩岸互通有無，電視和影片上的藝人能更頻繁地出現在兩岸，與民眾面對面互動。藝人與排場大小，間接顯示企業當年的獲利程度，亦彰顯出老闆的政商人脈。李大華提醒，公司尾牙形式應符合員工期望，可大而氣派，也可小而溫馨；而員工應踴躍參加，與主管、同事加深情誼。