台北大學舉辦校園徵才博覽會

就博會邀請校內主管及校外來賓與會。(圖:台北大學提供)
就博會邀請校內主管及校外來賓與會。(圖:台北大學提供)

▲就博會邀請校內主管及校外來賓與會。(圖:台北大學提供)

畢業季即將到來,台北大學舉辦校園徵才博覽會,今年就博會主題為「開啟職夢、引領未來」,共邀請八十三家企業及政府機關共同參與,提供六千多個職缺,徵才產業及職缺項目多元化,學務處職涯發展中心規劃四大徵才產業,包括會計金融、數位文教、科技製造、百貨服務類等,歡迎全校師生共同參與。

博覽會吸引來自不同行業之企業、機關參展,另配合學校境外學生留台求職需求,今年除設立「境外生留台就業資訊專區」外,共計有二十四家企業招牌上特別標註「Job for International Students」,並在活動前提供境外生攤位資訊,更友善國際生參觀活動。

台北大學校長李承嘉表示,畢業生與企業學用無縫接軌是校方最大的期望,為了讓學生依照自己興趣、能力、職涯發展等需求,循序漸進培養第二專長,學校致力於建構更友善彈性的跨域學習環境,培養學生「跨領域」及「跨地域」的核心能力,鼓勵修習微學程、學分學程、輔系或雙主修等課程,且校定必修課程新增「程式設計相關課程」,讓畢業生皆有良好資訊科技素養。

校友總會理事長林錫埼特別給即將畢業的學生兩個建議。首先,要慎選第一份工作,因為第一份工作會對職業生涯產生很深遠的影響,找到一份符合志趣的工作,日後才能發光發熱。

其次,要多元化學習,他以時下熱門的ChatGPT為例,這項軟體的顛覆性效應已經顯現出來,同學們要去了解、應用這些先進工具,以便讓自己在職場上成長茁壯。

學務處胡中宜學務長提到,依據台北大學畢業生就業力評估調查顯示,近九成的雇主對北大畢業生的「解決問題」和「溝通協調」能力感到滿意,尤其在「專業知識」方面更為讚許,顯示雇主對畢業生工作能力相當肯定,相信可以協助學生順利邁向從學校到職場的最後一哩路。