（中央社記者許秩維台北26日電）國立台灣師範大學和台灣積體電路製造股份有限公司合作開設半導體學程，招募團隊也到校辦行動徵才車活動，媒合在校生與台積電學長姊職涯深度對談，幫學生了解台積電職場概況。
台師大今天發布新聞稿表示，為強化學生產業知識與專業技能，共同為半導體產業培育人才，台師大與全球半導體領導企業台積電合推「半導體學程」，學生最低僅需修畢15門課就能獲保證面試機會。
台積電招募團隊也到台師大辦「預聘暨研發替代役招募」行動徵才車對談活動，經事先報名，媒合60名學生與8名學長姊對談，了解台積電職場工作概況及未來職涯發展；如果未事先報名，可主動到職涯發展中心，與台積電人資互動及諮詢。
台師大說，台積電2025預聘暨研發替代役徵才活動，招募對象為電機（子）、光電、電信、物理、材料、化學（工）、機械、資工（管）、人資、教育、心理、管理與商管等多元領域，10月還將辦4場線上徵才說明會，有興趣的學生10月31日前可向台積電投遞履歷。（編輯：李明宗）1130926
[周刊王CTWANT] 謝宜容公開道歉聲明如下：針對民國113年11月19日勞動部公佈113年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料，暨同日勞動部就北分署事件之處置說明，本人經完整閱覽，深切反省，沉靜檢討，現正式公開道歉聲明如下：一、關於行政調查說...
財經中心／陳妍霖 楊柏玨 台北報導不少畢業生嚮往進入科技大廠工作，現在可以提前實踐夢想了，因為內政部核定424家明年度的研發替代役單位，包括半導體、機械、電子等產業，像是台積電、聯發科、友達、中研院、工研院等，都有替代役名額，讓不少畢業生可以提早進入夢幻公司。
時序逼近年底，企業人資部門大多已決定年終獎金發放額度。根據人力銀行最新數據顯示，今年有99.5%企業會發放年終獎金，平均發放1.12個月，比去年略增0.04個月，約多出1.2天薪水；其中，金融業年終達1.88個月，已連續13年居冠；電腦及消費電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月則分居亞軍、季軍。
年終掀牌！104人力銀行調查指出，今年99.5%企業預期有年終，平均發放1.12個月，金融業平均發放1.88個月、13連霸，電腦及消費性電子製造業1.5個月，然而住宿餐飲業因物價上漲成本增，發放規模難提升僅0.69個月最低。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，景氣走出谷底，但並非產業全面繁榮，使得年終僅較去年小幅增加，高薪產業則高度集中於受惠於AI熱潮的科技業。
勞動部勞動力發展署北分署公務員疑職場霸凌在辦公室內輕生，引發關注，前勞長許銘春19日終於致歉，指輕生同仁長期工作負荷量太重，是政府機關長期人力不足的問題，她也曾向行政院爭取提升勞動未果。對此，行政院人事總處回應，增加員額並非減輕人員負擔的唯一解方，提供員工免受霸凌侵犯之工作職場，亦為各機關及首長責無旁貸的責任與義務。
勞動部所屬的勞動力發展署北分署發生職場霸凌，遭霸凌的39歲公務員日前在辦公室內輕生，各界關注，並將矛頭指向分署長謝宜容。但勞動部19日公布報告竟稱「無法證明她有實際霸凌情形」，引爆輿論炸鍋。勞動部長何佩珊20日宣布請辭，連閣揆卓榮泰、總統賴清德都先後道歉。精神科醫師沈政男直呼，台灣公務體系有濃厚的階級觀念，這些都是職場霸凌的溫床。但不要以為別人好欺負，到時被反擊就吃不完兜著走。
行政院新莊聯合辦公大樓勞動力發展署北分署公務人員疑遭受長官（北分署長謝宜容）職場霸凌，震驚社會，台灣新北地方檢察署今天分他字案調查，預計將傳喚相關人到案說明，全案朝瀆職等罪嫌偵辦。
行政院新莊聯合辦公大樓的勞發署北分署公務人員疑遭受長官（北分署長謝宜容）職場霸凌，全案除移送司法調查，勞動部今天下午召開考績會議處，北分署長謝宜容記2大過免職，勞動力發展署署長蔡孟良記1大過。
勞動力發展署北分署公務人員輕生，有網友在社群網站Threads發文指控這名公務員生前遭職場霸凌，陸續有人爆料北分署長謝宜容涉霸凌行為，勞動部19日說明調查報告指稱，現有事證無法證明當事人遭受長官職場霸
說到國內汽車領域中，對於這個產業有高度執著的人，本次 2GameSome 採訪的尚騰汽車總經理 吳睿弘 Ray 要說第二，相信沒有人會說第一；憑藉多年來在職場的經驗累積，Ray 旗下企業涵蓋公關、行銷、教育訓練、活動、甚或是經銷等領域，他到底是如何從 0 開始接觸汽車產業，又如何走到現在成為汽車產業多角發展的經營家？
[周刊王CTWANT] 王育敏在立法院質詢時，公布輕生員工的監視器畫面及出勤打卡紀錄，指出該員工自10月22日起，每日清晨5點多進入辦公室，晚間7、8點才離開，工時超過12小時。然而打卡紀錄顯示其上下班時間「正常」，顯然存在「打假卡」情形。這也讓王育敏痛批，「公務員為何需要打假卡？這種現...
政治中心／張瑋珊報導勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生事件，相關輿論質疑涉及職場霸凌，矛頭直指分署長謝宜容，指控其領導作風苛刻，導致職場霸凌氛圍蔓延，引發外界熱議。20日晚間，勞動部召開霸凌案考績會，懲處出爐，勞動部發展署北分署長謝宜容遭免職，其他相關主管也被懲處。不過，如今卻傳出基層同仁替李燕玲喊冤，更直言謝宜容是「難得的好長官」。
【記者李俊毅／台北報導】勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容傳出涉霸凌下屬，至下屬輕生案，事件延燒17天後謝宜容才發出3點道歉聲明，勞動部長何佩珊則喊話「會向行政院請辭」，引發外界議論。前立委郭正亮對此表示，謝宜容的爭議不是只有這一件，她還造成一大堆主管離職，有人爆料一大堆事，什麼她還在裡面種自己的植物，牽什麼燈之類的，亂七八糟的事情。」
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，疑似遭分署長謝宜容長期霸凌，日前輕生引發輿論譁然。勞動部長何佩珊19日召開記者會宣布，稱謝宜容情緒控管不當涉職場霸凌情...
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，疑似遭分署長謝宜容長期霸凌輕生，引發輿論譁然。民進黨立委洪申瀚透露，早在該公務員輕生事件發生前，自己就聽過相關的「鬼故...
政治中心／李明融報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署近期傳出公務員遭霸凌，造成1名公務員受不了選擇輕生，事件爆發後前分署長謝宜容遭調離降職，並送考績會議處，至今仍神隱未出面道歉，且報告中竟還以一句「目的良善」作為解釋，引發眾怒，對此，律師呂秋遠狠酸勞動部「保護職場霸凌的好夥伴」。
生活中心／李汶臻報導時序進入深秋，東北季風持續發威，這兩天全台降溫有感。氣象專家指出，今（20）日持續受東北季風影響，加上華南水氣東移影響，「愈來愈有冬天的感覺！」，並點名北部及東北部將出現「整天濕涼」的情形，本島最低溫跌剩不到17度；而根據中央氣象署預測，下週「這2天」恐有入秋以來的最強冷空氣報到。
[NOWnews今日新聞]勞動部勞發署北分署39歲吳姓員工疑不堪長期職場霸凌輕生，輿論炸鍋，勞動部長何佩珊20日宣布請辭，行政院長卓榮泰、總統賴清德也先後道歉，而被控霸凌的分屬長謝宜容，20日晚間終於...
[NOWnews今日新聞]勞發署員工疑遭職場霸凌輕生亡，震驚社會，勞動部19日公布調查結果，竟稱無法證明勞發署分署長謝宜容有實際霸凌情形，引發輿論炸鍋，事件越演越烈，勞動部長何佩珊20日宣布請辭，行政...
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