台泰勞工會議落幕 達5項具體共識

勞動力發展署署長蔡孟良代表出席台泰勞工會議。(圖:發展署提供)
勞動力發展署署長蔡孟良代表出席台泰勞工會議。(圖:發展署提供)

▲勞動力發展署署長蔡孟良代表出席台泰勞工會議。(圖:發展署提供)

受到新冠肺炎疫情影響,停辦三年台泰勞工會議,十二月八日泰國曼谷恢復舉辦。勞動部勞動力發展署昨(九)日表示,雙方達成五項具體共識,包括共同推動「移工留才久用方案」,會後泰方安排我方代表團參訪泰國勞工部DSD公立勞工職訓中心及私立KTC Skills Testing訓練中心。

第二十一屆台泰勞工聯合會議輪由泰方主辦,我方由勞動力發展署署長蔡孟良率團參加會議。會議由署長蔡孟良與泰國勞工部就業廳長Mr.Phairoj Chotikasatien共同主持,我駐泰代表處副代表徐蔚民及駐處人員全程參與會議。

這次會議,台泰雙方針對共同關切重要勞務合作議題,會中充分討論並達成多項共識。勞動力發展署強調,泰國政府將配合我方「移工留才久用方案」,加強宣導勞雇雙方合作推動;雙方將加強移工法令宣導,防杜移工酒駕及吸毒等刑事犯罪;雙方衛生部門持續討論,增加泰國移工認可醫院及健檢合格認定。

蔡孟良開幕致詞表示,台泰勞工會議因受疫情影響,延後三年才舉辦,但雙方各項勞務合作並未受影響,雙方仍透過聯繫機制持續推動。目前在台泰國移工多半從事製造業或營造業,泰國移工的工作經驗、技術能力及工作態度,深受台灣雇主肯定。

此外,蔡孟良說,多數移工累積工作年資及專業技能後,可以適用今年新推動的「移工留才久用方案」,雇主可以留用資深技術移工,不再受到法令年限限制;移工也同時升級為中階技術人才,不僅可以提高薪資,也有利於職涯發展。

泰國就業廳長Phairoj說,台灣是泰勞出國工作人數最多的地方,台灣長期保障泰勞的生活照顧及工作權益,包括明年即將調整基本工資也嘉惠泰勞,甚至台方新推出「留才久用方案」,對泰勞來說更是一大福音,泰方將全力配合台方共同努力。

這次會議,雙方就泰勞在台工作管理、權益保障及政策推動等提出七項議題,經過雙方整併討論後,總共達成五項具體結論,第一,台泰雙方同意共同推動「移工留才久用方案」,我方鼓勵雇主協助移工轉任中階技術人力;泰國政府將由駐台辦事處為窗口,協助雇主聯繫曾聘僱但已返回泰國移工,並且受理申請中階技術工作再來台工作。

第二,泰方同意移工出國前辦理講習期間,將加強向泰勞宣導防制酒駕、吸毒及騎乘微型電動二輪車應注意資訊。第三,台泰雙方將向移工加強宣導人力仲介合法收費規定;鼓勵移工向我方1955專線申訴檢舉不法超收費用;我方將專案查察超收費用高風險對象。

第四,泰方同意移工出國前辦理講習及在台工作期間內,加強宣導預防A型肝炎傳播與飲食衛生教育等資訊。第五,泰方將協助移工出國前辦理梅毒衛生教育資訊;我方如有相關衛教影片,可以提供泰方納入講習內容。