台灣休假天數輸國際? 何佩珊:初入職場半年享3天特休「屬前段班」

勞動部長何佩珊、勞發署長蔡孟良立院備詢。陳品佑攝
勞動部長何佩珊、勞發署長蔡孟良立院備詢。陳品佑攝

《勞動基準法》在2016年修法「一例一休」,全面週休二日,卻同時砍掉7天國定假日。國民黨立委陳菁徽今天質詢時關切,是否有新增國定假日可能性?又相較於其他亞洲國家的國定假日加上特休假,台灣似乎偏低。勞動部部長何佩珊表示,當時落實周休二日,總休假天數來到116天,休假日增加,初入職場的勞工,工作滿6個月以上就有3天特休假,相較於亞洲國家屬於前段班。

勞動部部長何佩珊今日赴立法院社會福利及衛生環境委員會就「我國全時職位缺工概況」進行專題報告並備質詢,除了缺工議題成為焦點,新增國定假日也成為立委關切議題。何佩珊說明,當時在2016年修法「一例一休」,落實周休二日,但總休假日有116天。

至於取消七天假,何佩珊指出,當時發生勞工與公務員休假一致化問題,甚至發生教師節當天,老師放假、學生要上課的窘境,才會做出調整。

陳菁徽追問,根據國際趨勢,亞洲其他國家的國定假日如日本有16天、韓國有15天、新加坡有11天,不僅國定假日高於台灣,特休天數也比台灣還多,況且台灣工時在經濟合作暨發展組織(OECD)位列全球第四高、亞洲第二高,是否意味著台灣的休假比較差?

何佩珊強調,從「一例一休」修法、周休二日落實至今,特休假也是增加,況且初入職場的勞工,工作六個月後,就增加三天的特休假,相較於其他亞洲國家算是前段班。

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