台灣大成立「AI共學社群」 總座林之晨:企業將有AI代理人!

「未來如果沒有AI,你的企業等於不存在,因為消費者不瞭解你有什麼服務!」台灣大哥大總經理林之晨強調,現在是消費者先行,也就是消費者先使用生成式AI,但企業的商業應用還沒跟上,企業要趕緊先跨出AI這一步。

林之晨也預告,企業未來會有AI代理人,讓它去處理AI之間的資訊,「因為AI也是會懶惰的,會找對方的AI好溝通的,或是有回饋的」。

林之晨今天是在出席《AI的它時代 升級實戰 | 共學講座》活動,以「AI時代的影響與機會」為主題發表演講,分享上述觀點。他說,消費者這次先使用了生成式AI,跟先前智慧型手機問世一樣,是消費者先有了智慧型手機,但App應用程式一開始卻不夠普及;再往前看,當年消費者也是先下載了網路瀏覽器,但企業網站很少。

林之晨說,當年曾有舉辦比賽,把參賽者關在房間,讓他們設法用網路生存,但結果什麼都買不到,因為企業網站還無法提供服務,不像現在可以滿足食衣住行的需求。

林之晨說,現在,如果企業沒有App,對消費者來說,等於不存在;再往前看,企業當年如果沒有網站,等於不存在,因為消費者不瞭解你有什麼服務,未來,如果沒有AI,你的企業等於不存在。

林之晨說,想要盡快抓住AI這波重大機遇,可以考慮將「企業應用AI的5個維度」,當作策略框架,包括員工效率提升、員工使用時能連結外面的數位平台、能再連結到AI新創生態系、訓練自己的AI模型,最後思考AI應用。

林之晨舉台灣大1500個客服為例,每個月接聽幾十萬通電話,每位客戶的教育背景、口音都不同,客服要打字寫出客戶來電重點,形成客服痛點,如果AI能幫忙,節省客服時間,能更快服務下一位客戶,就能協助提升生產力。然而,如何讓AI聽懂,把來電內容轉化成文字,寫出結論,都是考驗。

台灣大是以在地化大型語言模型,無縫整合自動語音辨識、文字轉語音與自然語言處理技術,並結合台灣大每日逾百萬則海量語言數據資料庫與1500席豐富客服經驗,透過AI與真人客服的協同,不斷學習和進化,調教AI客服系統,建立高達97%的高精準語音辨識,提供滿足中文、英文、台語、客語等多語情境的「OP企業AI語音客服」,以AI驅動客服自動化。

林之晨說,總結來說,企業希望AI可以「降本增效」,以台灣大來說,數據部門每年舉辦AI競賽,思考在工作中如何應用。例如暑假出國旺季,行銷團隊想知道哪些客戶要出國,能精準推薦漫遊產品,就可以靠AI預測,把對的產品推銷給對的客戶。

此外,台灣大推出「AI Agent 超級助理」,以M+ 企業通訊軟體為介面,結合M+服務圈,並透過自行研發的核心企業AI智庫整合內部系統如helpdesk,提供24小時服務,即時為員工解答日常問題並自動處理日常任務,如安排會議、提交請假單、管理日程等,大幅提升內部服務的速度和準確性,有效降低了人工成本。

臺灣科技大學特聘教授盧希鵬也說,企業要思考AI代理人,因為隨著AI手機、AI PC越來越普及,未來企業跟消費者都不再需要100個App,而是透過一個代理人去整合應用AI。

「未來五年,企業生態會有很大顛覆!」台灣大資訊長蔡祈岩說,台灣70%企業主都認為AI會對事業有影響,高於全球調查的平均值,但台灣的企業在過去一年採用生成式 AI 的比例只有 14%,遠低於全球平均的 32%,顯示台灣企業雖然感到焦慮,但真的使用比例卻低,顯然不知道如何做?從何開始做起?

蔡祈岩說,台灣大的資訊部門來說,有70人團隊專門做AI,另外7百多位資訊同仁每星期至少有1-2天投入AI,整體來說,台灣大正在把AI結合到內部日常工作流程,包括讓內部員工可以自己打造機器人,用比較簡單的方式寫程式,打造很多機器人分身。

台灣大總經理林之晨也與資訊長蔡祈岩耗時2年,合力完成第一本聚焦於台灣企業AI應用書籍《AI 的它時代,臺灣企業的大機遇》已正式發行,上市不到一週即登上暢銷書排行榜。

台灣大同時宣布成立「AI共學社群」,為有志導入AI的企業提供交流平台。企業可透過AI助理實作練習平台,填寫導入AI的初步規劃及過程中遇到的問題,林之晨與蔡祈岩將親自回覆,並不定期舉行交流會議。

 

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