台灣大跨國攬才 啟動東南亞IT人才招募策略

[FTNN新聞網]記者余弦妙／台北報導

在全球化數位化浪潮下，科技人才短缺，台灣大哥大視IT團隊為企業的創新引擎，積極培育新時代科技菁英。每年舉辦不限國籍、實習時間和實習地點的「科技大神培育實習計畫」，今年已提前達成100位IT實習生的目標，且成功培育多位非資訊背景的國際人才加入台灣大，另外，更支持「數位青年T大使推動計畫」，由台灣大擔任業師，廣納跨域青年人才投入IT領域。

台灣大指出，為拓展實習生國際視野，台灣大資訊長蔡祈岩率領20餘名「科技大神培育實習生」及「數位部T大使實習生」前進越南胡志明市，參訪台灣大集團轉投資公司越南本土知名電商TIKI、當地最大IT服務公司FPT Software及新創公司Infina進行交流。亦積極規劃參與國發會與教育部「促進國際生來台暨留台計畫-新型專班計畫」，延攬東南亞優秀人才，擴大IT人才布局。

蔡祈岩表示，全台IT人才缺口約10多萬人，近年特別在AI人工智慧的數據科學家工程師、資安工程師需求大增。台灣大積極育才，2022年已投入67.7億元推動多項人才創新專案，為讓優秀學生無縫接軌職場，更進一步將招募管道深入校園，除了響應數位發展部「數位青年 T 大使推動計畫」，自主舉辦的「科技大神培育實習計畫」以完整的台灣大業師培訓，為台灣培育接軌國際的IT種子，吸引上百位具資訊潛力的學生挑戰自我，未來台灣大持續投入豐沛資源，進行跨域人才招募，提供專業培訓和具競爭力薪酬福利，以全球IT人才首選企業為目標，打造IT人才最佳職場。

台灣大說，來自越南、印尼籍 就讀華語、森林環境科系學生 加入「科技大神培育實習計畫」台灣大除了持續參與「數位青年T大使推動計畫」，培育產業跨域人才，解決企業人才短缺問題，由台灣大業師帶領非資訊背景青年實習，提升未來職場競爭力，同時進行「科技大神培育實習計畫」，實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或實體，每年提供約100名學生實習機會，徵才觸角擴及全球。

未來，台灣大更規劃參與國發會與教育部的「促進國際生來臺暨留臺實施計畫 -新型專班」計畫，偕同台灣頂級企業共同招募東南亞大學畢業生來台攻讀碩士學位，將非資訊背景的大學生打造為IT高手，一畢業就在台灣企業工作，期望吸引更多東協一流人才到台灣求學，加速台灣融入「大東南亞」 區域經濟發展，創造新的成長曲線。

台灣大更於2023年攜手AppWorks School，成立電信業界第一個全額補助、且保障就業的「攻城精英就業保證班」，推出培訓iOS App工程師計畫，邀集聚不限科系擁有優秀能力、勇於接受挑戰，同時對程式開發有興趣的高潛質專才，報考人數是錄取人數的26倍。2024年將延續成功經驗，與AppWorks School合作推出升級版的人才轉職專班，擴大內部工程師的人才多樣性。

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