台灣將成亞洲第一個「周休3日」國家?勞動部給答案了

記者林保宏/綜合報導

看到不少歐洲國家陸續擬定「周休3日」政策,日前台灣民眾也在公共政策網路參與平台上提案,包括「全面周休3日」、「降低每周40小時正常工時」,都獲得民眾附議達到連署門檻。對此,勞動部今(7)日召集各界進行討論,大家一致認定方向是好的,但現階段要全面執行很困難,最大的因素就是「缺工」。

勞動部。( 資料照/中天新聞 )

勞動部今日召開研商會議,包括全產總等10大勞團、工總、商總等7大工商團體出席,討論這項議題。先前有民眾在網路平台發起提議,附議民眾高達5736人,所以政府必須在6月26日前正式回應。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,勞工與資方團體都認為,這項提案的立意和方向是好的,看起來也是對勞工好的,但要全面一致的強制執行是有困難的。因為大部分的勞工,其工時和收入是相關的,一旦改成周休3日,恐會影響勞工收入;另外,中小企業的壓力也會增加,畢竟它們不像大公司一樣;此外,服務業周休3日,休息時間雖然增加,但會讓服務內需大量增加,反而造成缺工問題更嚴重。

黃維琛認為,加上現在「少子化」關係,缺工情況愈來愈嚴重,而中小企業經營壓力會更大,因為成本增加,勢必就要把成本轉嫁出去,屆時物價就會上漲,若是無法轉嫁,勞工恐會被減薪。

黃維琛還提到,當年台灣縮短工時從每周48小時到2周84小時,到現在的每周40小時、周休2日,是在各界有共識的情況下,也花了10多年時間才完成。若是週休3日想要實施,必須要有共識且有完善的配套措施,部分產業和職務或許可以做到週休3日,但要強制各行各業周休3日,現在是完全不可行的。

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