台積電人人想進!美國人尷尬爆內幕

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▲有「護國神山」之稱的台積電(2330)是全球第一家,且規模最大的晶圓代工半導體製造廠。(圖/美聯社/達志影像)
▲有「護國神山」之稱的台積電(2330)是全球第一家,且規模最大的晶圓代工半導體製造廠。(圖/美聯社/達志影像)

有「護國神山」之稱的台積電(2330)是全球第一家,且規模最大的晶圓代工半導體製造廠,也是許多求職者夢寐以求的公司之一。不過,近日因為一篇美國人來台積電受訓的文章,內容爆出其台積電的職場生態,貼文引發廣大迴響。

一名網友在臉書社團「半導體產業討論區」貼文,翻譯出一名美國工程師來台受訓的「心得文」,內容提到,到台灣受訓學到不少實用的技巧,有利於未來轉職,不過也看到許多問題,最主要是工時過長,在美國每天只需要工作8小時,晶圓代工廠則是上3天休4天,但台積電員工每天工時超過12小時,還得輪夜班、值班,即使是來台受訓的他,每天也要上班10小時。

該名工程師透露,感覺台積電並不重視所謂的「個人自由」,公司提供我們這些從美國來受訓的員工宿舍住,但有超多規矩要遵守的,像是還有門禁,超過一定時間就不能有訪客,如果你當初選長期住宿,那就會住得比較遠,會多花不少時間在通勤。

▲台積電是全球第一家,且規模最大的晶圓代工半導體製造廠。(圖/NOWnews資料照片)
▲台積電是全球第一家,且規模最大的晶圓代工半導體製造廠。(圖/NOWnews資料照片)

對於管理階層的建議,他也提到,台積電的軟體太老舊,有許多都是不必要的,應該整合成一個簡單的軟體供大家使用,節省上班時間、提升工作效率,還能省下員工的加班費,台積電只花一小部分的錢在員工身上,大部分的錢都用在維修設備裝機,以及實驗晶圓等等。

該名工程師提到,半導體是非常神奇的東西,從過去到現在,半導體都一直在改善我們人類的生活,但很不幸的是,台積電對世界的影響似乎跟它真正帶給員工的並不一樣,台積電一定是可以增加找到更多的員工來幫大家分擔工作,讓每個員工可以準時回家,並且有符合常理的時間陪伴家人,同時也保有不錯的福利。「我認為台積電至少得在Arizona廠做到這點,不然台積電在招募人才方面怎麼可能贏得了就在附近的Intel呢?」

貼文一出,網友紛紛回應「這篇確實點出台積電許多的問題,也有很多進步空間」、「希望高層能夠看到這篇心得文,虛心檢討改善」、「台灣晶圓體產業也不只台積電這樣血汗,但身為龍頭,可以從頭做起」、「肯說實話就給推,台積電7年工程師路過」、「工時過長一直以來都是台灣產業弊病,更別說是晶圓電子廠,希望能多改善」。(編輯:張嘉哲)

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