台積電工作文化「累倒美國人」?學徒計畫員工親吐真心話

財經中心/周孟漢報導

台積電每年提供優渥的薪資、獎金、福利等,成為人人都想進的公司,不過自台積電赴美設廠以來,2地工作文化的差異,一直都是外界討論話題,甚至有外媒指出美國員工相繼出走的消息。不過,鳳凰城市長蓋雷哥(Kate Gallego)近日則發文大讚台積電,表示自從設廠以來,已創造數千個優質就業機會,不只改變民眾生活、當地經濟也有加分作用。


台積電工作文化累倒美國人?學徒計畫員工曝「真實狀況」連市長也大讚
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台積電在2020年宣布計畫在鳳凰城(Phoenix)郊區建立工廠,加上美國晶片法(CHIPS and Science Act)在2022年8月9日通過後,至今已滿2周年,該法案對於鳳凰城帶來極大影響,市長蓋雷哥(Kate Gallego)就在法案滿2周年之時,於社群平台X上傳慶祝影片,分享了該法案在鳳凰城所帶來的影響。

台積電工作文化累倒美國人?學徒計畫員工曝「真實狀況」連市長也大讚
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只見影片中有2位年輕人現身說法,其中1名在鳳凰城土生土長的穆尼奧斯(Alejandro Munoz)表示,過去他完全不知道要做什麼,但自從進入鳳凰城資助的台積電學徒計畫後,可以在廠務方面挑選氣體、化學、水和電機等項目,且結束後,還能選擇想要去的單位,這讓他多了很多別人沒有的機會。

台積電工作文化累倒美國人?學徒計畫員工曝「真實狀況」連市長也大讚
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另一名來自盧安達(Rwanda)的里昂(Leon Ntwarabakiga)則表示,自己原本是台積電外包商的員工,但聽到台積電的學徒計畫後就很想加入,進入台積電後,家人們也很開心,且學徒計畫並非只是讓你在台積電工作,而是會有導師提供經驗擊建議,讓人自己選擇想去的單位。



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