台積電工程師「降薪」赴美國廠!親吐真實心聲 為了這原因
財經中心/蔣季容報導
「護國神山」台積電在美國亞利桑那州首府鳳凰城設廠,台灣約有500名工程師赴美,有些甚至舉家遷移。對此,BBC News中文網訪問了3名赴美工程師,而3人都透露關鍵原因是「想在美國生小孩」。
報導指出,31歲的李先生在台積電年資7年,於台南18廠負責5納米芯片(晶片)的研發和生產,明年1月就要帶著妻子直飛美國亞利桑那州鳳凰城。他坦言,自己去美國就是為了生小孩,由於妻子曾在香港念研究所,2019見證反送中示威運動,害怕「今日香港,明日台灣」,才說服先生赴美。
李先生透露,台積電外派美國廠3年並不會有綠卡或國籍,但美國法律規定只要在美國領土出生就等於美國公民,因此夫妻倆希望在外派的這3年生孩子,讓下一代擁有美國籍的保險。不過他還是覺得台灣生活較舒適,3年時間一到就會回流,也斬釘截鐵地說自己並不想申請綠卡、不想當美國人。
而2個月前才剛訂婚的工程師情侶J先生與C小姐已經抵達美國,吸引他們的原因之一同樣也是生小孩,甚至計畫2年生3個。不過他們答應赴美的初衷並不是為了生孩子,而是兩人都嚮往海外工作的體驗。
J先生表示,自己在台積電年資有6年多,正好掌握美國新廠所需技術,屬於最符合資格、獲優先挑選的工程師,當時他二話不說就答應。C小姐則是過去有歐洲求學經驗,喜歡國外的生活。
事實上,這些工程師即將入住的「台積村」與新廠距離約15分鐘車程,公司替每個人配了一台車方便通勤,還提供醫療保險、教育津貼等福利。不過J先生與C小姐坦言,從經濟角度來看,來美國並不理想,雖然薪水多一倍,也有分紅,但當地消費是台灣的3倍,加上額外稅務成本,「如果按兩地物價來比較,是降薪去美國。」
至於升遷方面,J先生說台灣一定更好,因為台灣工廠不斷擴張,高雄也會有新廠,屆時職缺一堆,反而美國廠會優先考慮在地人。不過夫妻倆都認為人生體驗更重要,希望藉由跨文化工作經驗,來開拓自己視野及訓練新思維,「有挑戰才有成長」。
而未來是否考慮跳槽,J先生與C小姐認為,台積電這種過勞文化可能會移植到美國,不過隨著時間,相信公司會慢慢調整為較符合美國的節奏。J先生希望外派3年合約結束後,能申請作本地員工,到時候公司可以協助他申辦綠卡。
C小姐則表示,過去在台積電工作壓力大,健康亮起紅燈,加上未來有生育計畫,希望能準時下班,工作家庭兼顧。因此她將這3年視為跳板,合約一到就可能跳槽到超微(AMD)、蘋果、英特爾(Intel)、三星等科技公司,待遇更好也能兼顧生活。
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