台積電工程師1理由自願赴美國廠 真實心聲曝光

財經中心／許沛汶報導

被譽為「護國神山」的台積電，日前在美國亞利桑那州首府「鳳凰城」設廠，預估有500名台灣工程師赴美，當中不乏舉家遷移的家庭，被外界形容「台灣半導體史上最大人才遷移」，引起外媒高度關注。《BBC NEWS中文網》對此採訪3名準備赴美的工程師，沒想到竟得到相同的理由「想在美國生小孩」。

根據《BBC NEWS中文網》報導，一名31歲李姓工程師表示「我的目標很明確，就是為了生小孩」。在台積電有7年資歷的他，一直在台南18廠負責5奈米晶片的研發和生產，明年1月準備帶新婚妻子搭乘公司安排的包機，從桃園國際機場直飛美國亞利桑那州鳳凰城。

李先生表示，由於妻子曾在香港念過研究所，見證了2019年的反送中示威運動，深怕「今日香港，明日台灣」，因此在2020年底時成功說服他遠赴美國廠。李先生也提到，台積電外派美國廠不會有美國綠卡或國籍，但當地法律規定，只要在該國領土出生就是該國公民，因此夫妻2人打算在外派3年間積極做人，讓下一代可以多一份美國籍的選擇權，不過他強調，自己還是習慣台灣環境，時間一到就會準時回來。

另外，兩個月前剛訂婚的工程師情侶檔J先生、C小姐則早已抵達美國，他們同樣想趁著外派期間生小孩，並透露這種情況在大部分沒小孩的夫妻中，非常普遍。

在台積電有6年資歷的J先生，因為掌握美國廠所需的技術，率先獲取赴美資格，也是2年前主管詢問時，極少數二話不說就答應的人；C小姐原先則是在台中廠工作，求學時曾到歐洲交換，因為愛上國外的生活，非常積極考慮外派，經過2關的面試後成功到台南母廠受訓一年，期間碰巧和J先生相識相戀，2人趕在赴美前訂婚。

C小姐透露，她和J先生即將入住距離美國廠15分鐘車程的「台積村」，公司有分配給他們一人一台車方便通勤，以及醫療保險、教育津貼等福利，卻也坦言「從經濟層面考量，美國並不是最理想的」。

C小姐指出，雖然外派薪水多一倍，也和台灣一樣有分紅，但當地消費水平是台灣的三倍，還有額外的稅務成本，「若按物價來看，是降薪去美國」。不過，由於之前在台積電的工作壓力太大，讓C小姐的健康亮起紅燈，加上未來若要生兒育女，勢必更需取得工作和家庭的平衡，因此她將外派的3年視為跳板，未來不排除考慮跳槽到超微（AMD）、蘋果、INTEL或三星等科技公司，「待遇更好，也應該更能夠兼顧生活」。

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