台積電工程師1理由自願赴美國廠 真實心聲曝光
財經中心/許沛汶報導
被譽為「護國神山」的台積電,日前在美國亞利桑那州首府「鳳凰城」設廠,預估有500名台灣工程師赴美,當中不乏舉家遷移的家庭,被外界形容「台灣半導體史上最大人才遷移」,引起外媒高度關注。《BBC NEWS中文網》對此採訪3名準備赴美的工程師,沒想到竟得到相同的理由「想在美國生小孩」。
根據《BBC NEWS中文網》報導,一名31歲李姓工程師表示「我的目標很明確,就是為了生小孩」。在台積電有7年資歷的他,一直在台南18廠負責5奈米晶片的研發和生產,明年1月準備帶新婚妻子搭乘公司安排的包機,從桃園國際機場直飛美國亞利桑那州鳳凰城。
李先生表示,由於妻子曾在香港念過研究所,見證了2019年的反送中示威運動,深怕「今日香港,明日台灣」,因此在2020年底時成功說服他遠赴美國廠。李先生也提到,台積電外派美國廠不會有美國綠卡或國籍,但當地法律規定,只要在該國領土出生就是該國公民,因此夫妻2人打算在外派3年間積極做人,讓下一代可以多一份美國籍的選擇權,不過他強調,自己還是習慣台灣環境,時間一到就會準時回來。
另外,兩個月前剛訂婚的工程師情侶檔J先生、C小姐則早已抵達美國,他們同樣想趁著外派期間生小孩,並透露這種情況在大部分沒小孩的夫妻中,非常普遍。
在台積電有6年資歷的J先生,因為掌握美國廠所需的技術,率先獲取赴美資格,也是2年前主管詢問時,極少數二話不說就答應的人;C小姐原先則是在台中廠工作,求學時曾到歐洲交換,因為愛上國外的生活,非常積極考慮外派,經過2關的面試後成功到台南母廠受訓一年,期間碰巧和J先生相識相戀,2人趕在赴美前訂婚。
C小姐透露,她和J先生即將入住距離美國廠15分鐘車程的「台積村」,公司有分配給他們一人一台車方便通勤,以及醫療保險、教育津貼等福利,卻也坦言「從經濟層面考量,美國並不是最理想的」。
C小姐指出,雖然外派薪水多一倍,也和台灣一樣有分紅,但當地消費水平是台灣的三倍,還有額外的稅務成本,「若按物價來看,是降薪去美國」。不過,由於之前在台積電的工作壓力太大,讓C小姐的健康亮起紅燈,加上未來若要生兒育女,勢必更需取得工作和家庭的平衡,因此她將外派的3年視為跳板,未來不排除考慮跳槽到超微(AMD)、蘋果、INTEL或三星等科技公司,「待遇更好,也應該更能夠兼顧生活」。
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