台積電德國廠求才若渴 德方擬每年送100名學生來台受訓

為了因應台積電在德國設廠的人才需求，德國政府和台積電去年共同簽署「半導體人才培育計畫協議」，台灣大學是首屆人才培育計畫的唯一承辦學校。台大表示，德方薦送的首批學生在今年上半年來台受訓後，已在上個星期完訓返回德國，台大發現德方合作態度積極，不只已遴選出下一批來台受訓的學生，更希望台灣接收的學生人數可以持續增加到每年100位。

台大國際事務處全球關係總監吳霽儒表示，為了因應台積電在德國設廠的人才需求，德國薩克森邦政府委託德勒斯登工業大學選送學生來台受訓，台大作為第一屆「半導體人才培育計畫(Semiconductor Talent Incubation Program Taiwan)」唯一承辦學校，一共接收了27名碩士生以及3名大學生，這30名學生來台半年內，在台大上一學期的課程，並在暑期進台積電廠區接受實習訓練。

吳霽儒坦言，首屆計畫具試辦性質，採一年一簽，不過，德方合作態度積極，在首批學生返回德國之前，就已經表態希望以3年至5年一簽的長期合作模式持續薦送學生來台，台大考量教學量能等各方面因素之後，明年春季預計最多可接收40名學生，課程安排基本上都延續首屆的規劃，除了華語課程採專班授課，其他專業課程都將採隨班附讀的形式全英文授課。他說：『(原音)我們發現德國的學生在這邊學習，最好是能跟當地的台灣學生一起做互動，他們也會比較了解未來可能在台積電工作的同仁，或者是台灣的整體半導體生態，所以我們覺得隨班附讀的效力很好，因為德國的學生了解的就不是只有老師專業學習的教導，還有包含到他們跟同儕之間的互動，還有了解一下台灣學生在這上面的實力。』

吳霽儒表示，這是全新的跨國產學合作育才模式，由於德方在去年10月才提供首批學生名單，對台灣各大學來說，行政流程非常趕，台大算是臨危授命扛下責任，當作進行一場國民外交，在沒有把握提供最好的教學品質、完全滿足德方期待的情況下，台大也只跟學生收取行政費用而已；但是，台大發現整個計畫運行下來，老師在備課上須耗費更多心力、助教人數需求也提高、國際處也投注不少行政資源，成本可觀，因此，台大預計從明年起將比照國際訪問學生向德方薦送的學生收費。

吳霽儒表示，德方的終極目標是每年選送100位學生來台參加「半導體人才培育計畫」，由於台大明年最多只能接收40位學生，德方勢必會跟其他大學討論合作的可能性，就他所知，德方從去年開始就跟台科大、清大、陽明交大以及中興大學等學校陸續洽談中。吳霽儒指出，為了接收來自德國的學生，學校可能面臨的挑戰包含能否提供足夠的英語授課課程以及足夠的單人房宿舍空位等；此外，台積電新訓中心的量能也面臨挑戰，這些都將是有待克服的問題。

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