台積電明年調薪調幅達20% 史上最大

因疫情以及美中科技戰受惠,台灣半導體今年旺到不行,現在半導體業界更傳出,晶圓代工龍頭台積電明年要調薪,不包含分紅,員工底薪調高約20%,是史上最大調幅,以大學起薪38000來算,調薪後,可來到45600元,碩士起薪45000元,調薪後將達54000元,這讓不少上班族好羨慕!

點開網頁,無論台灣或美國,滿滿都是台積電徵才訊息,台積電招兵買馬,目標上看8000人,但現在更傳出,明年要調薪20%,創史上最大調幅。

民眾表示,「現在疫情的關係,很多地方薪水都沒有開很高,當然也希望可以對比,它們(台積電),薪水再增加一些。」

上班族好羨慕,因為按照台積電調薪20%的幅度,大學起薪38000元,調薪後,可來到45600元,碩士起薪45000元,調薪後將達54000元,博士60000,加薪後等於72000元。

儘管台積電今年前3季,累計合併營收約為9777.22億,較去年同期增加達29.9%,創同期新高,但赴美設廠投資、又在台擴廠等,光新廠支出就要達120億美元,這回大舉徵才又是調薪,外界質疑,這樣台積電負荷的了?

台經院產經資料庫研究員劉佩真表示,「過去這幾年,其實台灣也流失了,相當多的一些半導體的人才,包括像是IC設計這個部分,或者是晶圓代工業者,大概過去其實每年都會加薪,大概在10%以下的,這個部分一個幅度,甚至在分紅的部份,過去可能是年領,可能會改成季領一個方式,那麼多提供一些誘因。」

過去一項調查,台積電平均月薪在半導體產業只排第六,還輸聯發科、晨星、聯詠、瑞昱以及美光。專家認為,面對中國高薪挖角、台灣流失太多人才,美國大選後,短期對中國制裁可能稍加緩和,這讓台廠不敢鬆懈,寧可重金留才攬才。

(民視新聞/陳妍霖、王文煦 台北報導)

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