台積電蒞臨花蓮高工舉辦分享會花工莘莘學子把握機會接觸夢幻企業

畢業季即將來臨，花蓮高工與台積電共同舉辦企業分享會，期望藉由此次分享活動，讓花蓮高工的同學了解台積電的企業文化與公司願景，以及未來職場和工作內容，期許能提早奠定職涯發展方向，為求職或甄選入學面試做準備。

台積電廠務副總經理莊子壽於109年當選花蓮高工傑出校友，在學經歷、能力上表現相當傑出，同時擔任台積電慈善基金會董事，致力於志工服務，在教育方面提供教學資源與人力，為各級學校改善硬體設備，給予偏鄉孩童陪伴與關懷。本著協助花蓮子弟的初心，莊副總率領九名主管，包含副處長洪永迪、部經理曾恒毅、人資經理張曉嵐、經理黃士哲等，以及三位111年甫自花工畢業進入台積電工作的學長，一行十二人蒞臨花工，（見圖）受到師生熱烈的歡迎，分享會原先以邀請技能競賽選手參加為主，其餘名額則提供給高三同學，然許多高一高二的同學，透過導師主動向實習處爭取開放名額，原本預計容納一00人的場地，分享活動現場擠進一四0餘人，場面熱烈，座無虛席。

莊子壽副總表示，自己是69級機工科畢業，求學過程和大家一樣，從技職體系入門，一路在專業領域中發展，深耕專業技術，雖然同學們還年輕，但期許將來不管擔任什麼職務，都要努力成為該領域的專家；此外，讚許花蓮高工同學有很好的起點，在技術方面已打好基礎，有機會應多多吸收其他領域的知識，鼓勵大家即使離開學校，還是要持續學習。而台積電透過「設備星芒計畫」，鼓勵高工、高職同學參加技能或技藝競賽，強調實作累積經驗、提升技術競爭優勢，台積電鼓勵同學持續向上發展，也將於未來提供暑期實習、晶圓廠參觀等機會，希望同學們不斷精進實作能力、累積豐富的技術相關經驗，未來成為獨當一面的專家，為半導體產業、台灣社會帶來更多貢獻。接著請三位學長分享他們進入台積電工作的歷練和成長，同時讓同學們知道如何實踐自己的夢想，更重要的是，學校的校長和主任會在背後支持各位成長，台積電也是，希望同學們透過了解台積電廠務、設備職務內容及新訓中心成立宗旨，以及和在場主管們的討論能得到一些不同的啟發。

分享會現場，同學們專注聆聽人資經理張曉嵐對公司、廠務及新訓中心介紹，部經理曾恒毅在說明台積電的人才需求時，同學和老師不時執筆紀錄，整場活動在分組討論時達到高潮，同學熱切地提出各項疑問，主管們也透過面對面小組提問的方式，給予同學們不同的建議，電機科的同學甚至熱情環繞回校分享的學長，並且和學長約定好，讀完大學後要進台積電和學長一起工作。

實習主任陳文帆說出，花蓮高工學子在全國技能、技藝競賽屢屢得獎，專業技術受到肯定，和西部、北部的學校相比，花蓮能接受企業的資源和關注相對較少，因此希望台積電能協助花蓮高工培育專業人才，讓花蓮高工成為台灣半導體產業發展的人才庫。

校長黃鴻穎特別感謝莊子壽副總不僅樹立花工人學習的榜樣，在百忙之中還特別安排母校的分享會，主管們也很熱情地回應同學提問，給予同學很大的鼓勵，希望日後有更多花工學子進入台積電或相關產業，在工作上能有好的表現，來日也可以再回到母校，鼓勵以後的學弟妹，作更多對學校、對社會有意義的活動。