台電僱用人員初試登場 錄取率13.15%歷年最高

財經中心／呂中漁、戴亞倫 台北報導

不少人想搶國營鐵飯碗！今天台電舉辦新進僱用人員初試，吸引近1萬5千人報考，不過缺席率也高，導致錄取率也創下歷年最高，來到13.15%，錄取的考生月薪將有三萬二起跳！

考生眼神格外專注，不敢錯看每到題，緊張的氛圍感染全場，12號不僅是一年一度的母親節，更是要搶鐵飯碗的日子，台電新進僱用人員甄試，全台4地開考，同時派出電波定向監測車，監控異常電波，防止有人作弊，不只考生、連場外的親友團，也很緊張。

考生母親說，準備很久了，他(孩子)心裡有數了，把心靜下來才能考出好成績，最好的禮物就是考上。

儘管母親節，但這位媽媽仍心繫孩子不得閒，堅持到場外的大門陪考，還有這家的母親，為了讓家人，過上更好生活，親自出馬應考，爸爸、女兒化身應援團，要替媽媽加油。

孩子說，加油！希望你可以得到好成績。
考生先生說，畢竟有家庭有小孩，就是希望能夠有穩定的工作，我們也是希望他可以在，這個比較屬於他的日子，他能夠有自己能夠盡情的發揮，然後有一個好的成績。

考生說，專業科目比較好吧，國文英文就放棄，現在要上去先看一下書，惡補一下。

這次考試，競爭最激烈的，非會計類別莫屬，只有少少的3個名額，吸引400多人報名爭取，錄取率低到0.71%，另外綜合行政類別，119個名額，8300人搶破頭，錄取率低到只剩1.4%，至於錄取率最高，是要當蜘蛛人，爬上電桿、鑽入人孔、進行設備維護和停電搶修的"配電線路維護"類別，開缺429名最多，報名人數只有1843人。

台電副總經理蔡志孟說，加班加給都有，那個政府的勞基法的規定，所以原則上應該是，三萬二起薪之後，那如果表現都滿OK的，那台電其實還有一些，這個逐年可以升等，或者是晉級的制度。

而由於這次1.5萬名考生，第一節考試只來8387人，錄取率衝高到13.15%，寫下歷年新高，一旦通過初試複試、完成訓練，就能拿到3萬2的起薪，搶到國營鐵飯碗！

原文出處：母親節搶鐵飯碗！台電僱用人員初試登場 錄取率創歷年最高

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