台電874個職缺 逾3萬人搶破頭

台電874個職缺 逾3萬人搶破頭(中央社/資料照片)

工作難找,到國營事業上班成為民眾首選,台電今年招考新進雇員874人,有3萬4165人報考,雙創近10年新高;其中首次招考的廣告設計職缺爭破頭,錄取率恐創最低0.31%紀錄。

台電這次招考將在20日登場,分台北、台中、高雄、花蓮4個考區、18個考場同時舉行筆試,考試時間自上午8時20分起至中午12時40分止。

為積極推動經營改革力求轉型,台電公司考量未來人員大量退離,以及因應電力事業核心技術傳承,每年對外招考名額,以充實新進人力,民國104年度招考874人,吸引3萬4165人報考。

台電表示,除了去年招考830人外,以往招考沒有超過600人,報考人數都在1萬6000人到2萬1000人間,今年的招考、報考人數雙創新高。

人力銀行表示,報考之所以踴躍,除看上台電這個亮眼招牌及工作穩定外,主要因只要高中職學歷就能報名,錄取後起薪就有23K,爾後分發到訓練單位則升到新台幣2萬7040元,再通過訓練、正式僱用後月薪至少3萬420元。

而且,每通過一個職等,平均加薪約3000元左右,比民間企業薪資凍漲的情形,福利、發展都羨煞了許多上班族,尤其立法院今年5月底三讀通過「公教人員保險法部分條文修正案」,將現在無月退俸、優存的經濟部所屬國營事業、公部門駐衛警等,均納入公保年金制,吸引報考人數大增。

台電去年招考錄取率約6.11%,今年招考類別分為配電、輸電、變電、電機、儀電、機械、綜合行政、廣告設計等12類人員,實際錄取率要看當天各類到考人數計算,但這次台電首次招考廣告設計人員 4名,卻有1290人報考,報名錄取率創下最低0.31%的紀錄。