合庫金控首次入選「永續公民前100強」

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【記者郭襄陽台北報導】2021年天下雜誌第15屆「天下永續公民獎」日前揭曉,合庫金控首次參加即入選前100強永續企業,並於大型企業(年營收100億元以上)組中排名前50,為本次唯二入榜公股金控其中之一。

合庫金控暨銀行董事長雷仲達30日表示,永續發展是企業共識,投資人亦不再將財務表現視為唯一指標,企業永續已不僅僅是企業經營的責任,更是企業存續之關鍵。面對全球ESG浪潮,企業永續進程也將加快,再沒有企業可以置身事外。面對未來挑戰,合庫金控已將ESG、數位金融及因應高齡少子化趨勢之信託業務定為重要發展方向,將持續精進相關作為以落實永續發展。

此次「天下永續公民獎」參考國際指標與評量方法,綜合環境永續、社會參與、公司治理,以及著重人才培育與幸福職場的企業承諾等4大構面評選台灣最佳永續企業。觀察2021年大型企業上榜名單仍以製造業及電子業者居多,身為台灣金融業重要推手之合庫金控,首次參與即獲肯定,且於企業承諾及社會參與兩項表現相對亮眼,顯見該公司於永續發展之努力備受肯定。

合庫金控在企業承諾方面,除了提供完善薪資福利與職涯發展,亦實施有薪家庭照顧假、遺傳性高危險族群員工MRA(磁共振血管造影)及肺部電腦斷層健檢補助等多項優於法規或同業之福利,同時為鼓勵員工生育,2021年更修改生育津貼,1~3胎由原本6~10萬元的補助大幅提高為10~15萬元,將對員工之關懷延伸至家庭,打造幸福職場以育才留才。而為迎接數位轉型、培育創新人才,合庫金控自2018年起每年辦理「策勵營」,鼓勵全體同仁創新發想,2019年11月更創設Co LAB募集內部創意人才,藉由創新工作坊與策勵營相輔相成,截至2020年底已取得經濟部智慧財產局核准通過專利計175件。

社會參與方面,合庫金控致力發揮集團綜效,提昇國人「健康力」與「照顧力」。自1947年開始扶植體育事業,每年編列1.4億元以上之經費扶植棒球、桌球、羽球球隊,推廣運動風氣並培育優秀國家體育人才。本次東京奧運參賽選手中,合庫參與奧運的教練及選手共有10位,並由世界球后戴資穎奪下羽球女單銀牌,「黃金混雙」林昀儒與鄭怡靜奪下桌球混雙銅牌。另一方面,合庫金控積極培養「照顧力」,支持照顧不離職,提供喘息咖啡、房貸壽險結合公益捐款、成立守護者聯盟號召企業響應,同時亦支持政府「巷弄長照站」理念,培育長照種子行員與高齡金融規劃顧問師,善用全台最多營運據點之優勢,提供專業金融與長照服務。

而在公司治理與環境永續方面,合庫金控主動遵循聯合國責任投資、責任銀行原則精神,推動綠色金融,並強化公司治理、資訊安全與風險管理能力,提升ESG資訊揭露品質,加強與利害關係人溝通,以提升企業永續發展。同時亦重視氣候變遷影響,2020年12月主動簽署支持氣候相關財務揭露建議(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD),辨識氣候變遷所帶來之風險與機會,並承諾2022年6月底前完成簽署赤道原則。另一方面,也持續導入國際標準制度,建置內部能源與環境管理、溫室氣體盤查等驗證系統,提升環境永續績效。

合庫金控期許以更積極正面的態度深化ESG成為企業DNA,發揮金融業核心價值,推動永續發展良善循環,並持續關注國際標準發展趨勢,精進永續策略與目標,成為企業公民典範。2021/9/30