同工不同酬？ 美足協公開信否認

美國女子足球國家隊28名成員在3月對美國足球協會提起訴訟，指控美足協性別歧視。而7月初他們完成世界盃連霸後，觀眾席上響起「同工同酬」的口號。對此美足協會長Carlos Cordeiro今天（30日）向會員表示，女子隊酬勞其實高於男子隊。

在寄給足協會員的公開信中，Cordeiro表示他們大規模分析過去10年財務資料所得到，獲獨立會計機構核實的結論是，在2010年到最近1個完整會計年度2018年之間，女子國家隊薪資加獎金為3410萬美元（約10.6億新台幣），這其中包括他們付給與國家隊簽約成員的國家女子足球聯賽（NWSL）薪水，男子隊則是2640萬美元。

「就像我們的女子國家隊已經分享他們的觀點一樣，我強烈相信你們，身為足協會員、贊助者、合作伙伴，應該聽到我們的觀點。」Cordeiro在公開信中表示：「現在女子世界盃已經過去了，對重要事實的共識會對我們共同協助美國女子足球成長的工作，以及更大層面上全國對於平權的討論有幫助。」

Cordeiro指出上述薪資加獎金並不包含國際足總發放的世界盃獎金，加上這部分獎金的話女足這9年間領取的報酬是3970萬美元，男足則是4100萬美元。但他認為，國際足總發放多少獎金不應該是美國足協的責任，同時強調他持續向國際足總推動增加女子足球重要賽事的獎金。

被問到對這封公開信的看法時，美國女足球員的發言人Molly Levinson表示，這封信只是為了壓抑球員們受到的大量支持，指出足協提供的數字有誤，包括混入NWSL薪資增加女子隊收入數字。她也說足協根本不相信男女應該同工同酬，「這就是他們在描述報酬時用像『公平』、『合理』這樣的字眼，而不是『平等』的原因。」